「メンタルヘルス」に関するQ&A一覧

何時も参考にさせて頂いております。ありがとうございます。
さて、当社社員がメンタルヘルス（病名：うつ病、自律神経失調症）に罹患し3ヶ月間（6月～9月）休職しておりました。その社員が休職中にとっていた行...

先日、うつ病の診断書を提出してきた社員がいます。

本人は休職や退職を希望している訳ではなく、会社として現状を把握しておいてほしいとのことです。

鬱の原因は他社の方からの嫌がらせによるものと、本人か...

うつ状態で３ヶ月間の休養を要するという主治医の診断書に基づき欠勤をしている社員がいます。当社は産業医の診断書が無ければ休職を認めていませんので、産業医の診断書を取るように指示書を出しました。それに会社...

お世話になっております。今回は傷病手当金の事で教えていただいたいと思います。宜しくお願いします。

当社の社員より”会社にいけなくなってしまった”との連絡がありました。どうやら精神的なストレスが原因と...

入社十数年の３０代後半の技術者社員についての相談です。

彼は数年前にうつ病を患い、１年半休職をしました。
もともと少しメンタル面が弱いところがあるみたいで、休職前何年も遅刻や欠勤が非常に目立っていま...

いつもお世話になります。メンタル関係で毎月１日～２日ぐらいしか出勤できない社員がおり、どのように対応すればよいか悩んでおります。正社員であるため給与は毎月支払っています。そのためダラダラとこのような状...

いつも大変お世話になっております。
自律神経失調症と診断された社員への対応についてご相談させていただきます。
【状況】
仕事：自動車整備
有給残：１４日

平成２１年８月２７日付けで本人から自律神経失...

いつも拝見させていただいてます。
さて、弊社では近々人員削減を実施することになっています。当初早期退職優遇プログラムで募集し、目標に足りない場合は、パフォーマンスの悪いものから順に勧奨退職を実施してい...

新卒内定者の内定取消しに関する質問です。

今年の内定者の中に選考期間中は非常に評価が高かったが、内定承諾後にメンタル不安を感じさせる行動が見られるようになった学生がおります。

もともとこの時期の学...

本掲示板、いつも参考にさせていただいています。
相談内容の経緯は次の通りです。

08年4月に新卒で入社した22歳の女性社員が6月頃から体調を崩し、抑うつ状態と診断されて7月1日から現在に至るまで休職...