「休日・休暇」に関するQ&A一覧

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有給を残しておきたいので先に欠勤にしてほしいと言う職員

いつも、質問に対し丁寧な対応をありがとうございます。
また、基本的な事の質問になりますが、上手な対応を教えていただきたいたと思います。
この8月より途中入職の正規職員より、表題の旨を伝えられました。理...

けんたさん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 11~30人)
2018/08/15 00:53 ID:QA-0078393 人事管理 回答終了回答数 2 件

有給の計画付与の取得方法

年次有給休暇計画的付与について、導入の検討をしております。
計画的働き方改革にて、年次有給休暇の確実な取得とし「年5日の年休について、労働者の希望を踏まえ、使用者が時季指定して与える。」
を推進してお...

ハイドバイドさん
大阪府/ 電気・ガス・水道・エネルギー(従業員数 501~1000人)
2018/08/12 15:55 ID:QA-0078384 福利厚生 回答終了回答数 1 件

年休の一斉付与への制度移行について

いつも大変お世話になっております。
毎年基準日に年休を一斉付与する制度へ変更を検討しておりますが、制度設計や移行方法について疑問があるため相談させてください。

現在の弊社制度では、毎年入社月1日に勤...

ヒポさん
愛知県/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 1001~3000人)
2018/08/10 08:20 ID:QA-0078352 人事管理 解決済み回答数 4 件

社員区分変更に伴う年次有給休暇の付与について

いつもお世話になっております。

契約社員として入社して8年になる弊社の社員が7月から正社員登用されることになったのですが、契約社員と正社員とで就業規則が分かれており、正社員登用のタイミングで付与され...

ホリキンさん
東京都/ HRビジネス(従業員数 101~300人)
2018/08/07 10:01 ID:QA-0078278 人事管理 回答終了回答数 2 件

働き方改革関連法案の年次有給休暇の確実取得について

働き方改革関連法案/2019年 4月1日より施行 について

◇年次有給休暇の確実な取得が必要

   ⇒ 毎年 5日、時季を指定して有給休暇を与える必要あり。

とありますが、弊社は 年間 最大40...

社内説明担当者さん
東京都/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 501~1000人)
2018/08/06 13:59 ID:QA-0078265 人事管理 解決済み回答数 4 件
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