「休日・休暇」に関するQ&A一覧

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代休による控除とみなし残業の相殺

弊社では、みなし残業を45時間としています。
あわせて、代休制度も設けています。

問題は、たとえば月に1回法定外休日労働を行ったとしても、45時間に吸収されるため支給額が増えないのに対し、翌月以降に...

あかいひのまるさん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 101~300人)
2018/07/25 15:19 ID:QA-0078015 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

振替出勤日に有給休暇の取得は認めなければならないか等

いつもお世話になっております。

当社で諸事情において振替休日、またその振替出勤日を設定しました。

当社は完全週休2日制であり、一日の所定労働時間は8時間のため
振替出勤日は休日割増はつかないが、
...

****さん
広島県/ 輸送機器・自動車(従業員数 301~500人)
2018/07/23 15:58 ID:QA-0077976 人事管理 解決済み回答数 1 件

法定外休日の勤務にかかる手当の名称について

何度かご相談させている障害者施設で働いているものです。
さて、法定休日の勤務にかかる手当は「休日勤務手当」として給与規程で定めております。一方、法定外休日の勤務にかかる手当は一般的に「時間外勤務手当」...

akkumanさん
滋賀県/ 医療・福祉関連(従業員数 51~100人)
2018/07/19 23:21 ID:QA-0077927 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件
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