「休日・休暇」に関するQ&A一覧

振替休日の取得期間についてご教示ください。

現在の規程では、振替休日を当月内に取得するルールとなっており、月末が近くなった時期に急遽休日出勤が必要となった場合、振替休日を取得できないケースが起こって...

弊社は現場作業の日給月給社員を100名以上雇用しています。今回、労基より事前に休みを社員に与えるよう指導が入りました。　今までは、社員の希望する休みを三日前に申請してもらい、現場が忙しくなければ休みを...

厚労省の資料の文面において、下記の記載があります。

「使用者は、 10 日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対し、５日ついて毎年、時季を指定しなけばならないこととする。
（労働者の時季指定や計...

平素は大変参考にさせていただいております。

働き方改革法案に伴う、年次有給休暇の取得義務への対応を検討しております。
理解が足りておらず、初歩的な質問で恐縮ですが質問させてください。

弊社は、夏季...

来年４月から、年５日以上の年次有給休暇（以下有休）取得が義務付けられたところですが、この「年」とは「付与日～次回付与日の前日まで」と考えてよいのでしょうか？
それとも「４月１日～来年３月３１日まで」な...

いつも参考にさせていただいております。3点ご教示ください。

①計画有給の労使協定を締結していくに当たり（計画付与2日間の予定）、各社員の付与日が違い（30名中80％が中途入社）残数が5日ない社員は特...

有給の付与日ついて教えてください。

この度就業規則が変更になり、有給が一斉付与になりました。

----就業規則の文言----
年次有給休暇の付与日（基準日）は、毎年３月１日とします。
ただし、入...

いつもお世話になっております。

通常出勤日から継続して勤務した場合の、日曜深夜の割増率について質問です。
日曜は法定休日になります。

通常、法定休日に勤務した場合は、深夜以外は8時間以上勤務しても...

お世話になります。

法定休日について、質問がございます。
通達では、法定休日を特定することまでは必要ないが
法定休日以外の所定休日と区別する意味で法定休日を特定するのが望ましいとされています。

端...

現在、年次休暇年度を各社員の入社日を各々起点として計算して休暇を付与しています。
全員中途入社なため入社日がバラバラで今後管理が煩雑になるため、休暇年度と事業年度を合わせて

当年４月１日〜翌年３月末...