内定・入社
内定・入社とは？
企業が候補者に対して内定を出すに至った場合は、内定から入社までの動機づけが重要です。候補者に対して適切に情報を提供し、最終的に自社への入社を決定してもらうためにさまざまな施策を行います。
「内定・入社」に関する記事
「内定・入社」に関する人事のQ＆A
入社承諾書のメール送信とメールでの受け取りについて
入社承諾書のメール送信と受け取りについての相談です。
パート社員を採用することになり、
条件通知書と入社承諾書を送ることになりました。
今まで郵送、時には速達で送っていたのですが
他社ではメールで...
- 三月のライオンさん
- 東京都／ 建築・土木・設計（従業員数 301～500人）
内定者 保護者への年賀状
ご意見を頂きたく、質問させていただきます。
来年入社する内定者の保護者へ年賀状を出したいのですが、
アドバイスをいただけないでしょうか。
目的としては「オヤカク」です。
今年度、初めての試みです。...
- セラミックさん
- 福岡県／ 住宅・インテリア（従業員数 51～100人）
入社後に氏名が通名の可能性が出てきた場合の対応
いつもお世話になっております。
先日入社した社員で、入社書類に提示いただいた運転免許証は日本名だったのですが、マイナンバーを提出していただくのに時間がかかりました。
何度か連絡をしてやっと提出いただ...
- yashi05さん
- 東京都／ その他業種（従業員数 31～50人）
「内定・入社」に関する書式・テンプレート
新入社員受け入れ準備のチェックリスト
新入社員を受け入れるにあたって、何を準備すべきかのチェックリストです。
内々定通知書
採用を予定する候補者に対して、内々定を通知する文書のテンプレートです。メールなどの文面にも使用できます。
内々定承諾書
内々定を通知した際、候補者から会社に提出させる承諾書のテンプレートです。