「内定・入社」に関するQ&A一覧

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入社時に提出する健康診断書についてnew

いつもお世話になっております。
弊社では派遣社員を7月契約満了をもって正社員で直接雇用することを予定しております。
入社時に提出する健康診断書ですが、この場合も必ず入社日からさかのぼって3ヶ月以内のも...

人事の子さん
東京都/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 11~30人)
2024/06/11 15:56 ID:QA-0139550 中途採用 解決済み回答数 3 件

応募者より「メールを消してほしい」と言われています

お世話になっております。
このたび、弊社の選考を受け正社員として内定を出したものの内定辞退をした方がおります。

その方より「個人情報の観点から履歴書・職務経歴書を削除してほしい」と依頼があったためデ...

いるかさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 101~300人)
2024/06/05 21:15 ID:QA-0139410 中途採用 回答募集中回答数 4 件

入社時の緊急連絡先について

はじめまして。
当社では入社時に、緊急連絡先(2名)の記入を依頼しております。
緊急連絡先の利用目的は「本人と連絡が取れない場合に確認の連絡をする」という感じです。
※身元保証人ではなく、あくまで緊急...

ソアラさん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 1001~3000人)
2024/02/07 13:47 ID:QA-0135200 中途採用 解決済み回答数 4 件

内定者による諸問題について

いつも参考にさせていただいています。

口頭で内定と連絡をしている2月入社予定者から
雇入れ時健康診断は会社負担でないとおかしいと連絡がありました。
会社側が負担するのが望ましいとは理解しつつも、他の...

かながわさん
神奈川県/ 保安・警備・清掃(従業員数 101~300人)
2024/01/23 12:55 ID:QA-0134630 中途採用 解決済み回答数 3 件

入社日前に入社書類提出を要求することは可能か

いつも参考にさせていただいております。
当社ではHRシステムの導入にあたり、これまで入社後に書類(紙)で作成・提出させていた入社書類(本人確認書類、誓約書、年金手帳写し、源泉徴収票、所得証明書など)を...

okaba3さん
大阪府/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 51~100人)
2023/10/13 16:39 ID:QA-0131889 中途採用 解決済み回答数 4 件
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