『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「なぜそうなるのか？」「ではどうすれば良いのか？」
企業と共に探求し、ありたい未来図を設計する。
ミライズ創研はその実現を強力に支援します。

私達は「会社をよくすること」を目標にしていますので、そこに立って支援内容を設計し、実施します。そのために必要であると考えれば、役員や幹部だけでなく、経営者にも自身のあり方や従業員への振る舞いの変革の必要性を率直に伝えてその実行を支援します。

コーチングの提供時間は、５年で20,000時間以上。
圧倒的なノウハウと情熱で、ウエルビーング向上を目指します。

株式会社mentoは、コーチングとテクノロジーの力によって日本の主観的ウェルビーイングを世界No.1にすることを使命に、法人・個人向けコーチングサービス「mento」を開発、提供している企業です。

キャリア(人生100年時代の自分の「働き方」を描く力)×イノベーション(理想とする未来を自ら描き変革を起こす力)＝ライフシフト

人生100年時代を豊かに生き抜くために、自分のキャリアを描く力。理想とする未来を描き、新しい価値を生み出し社会に大きなインパクトを与える、イノベーションを起こす力。私たちは今のあなたから始める「生き方改革」を支えます。

人材育成・マネジメントはwithAIの時代へ。人とAIによる成長・自立促進。

reflect（リフレクト）は人材育成とマネジメントを支援するAI時代の次世代型サービスです。
人材育成・マネジメントにおける、目標設定→学習→業務遂行→振り返り→評価の全プロセスにおいて、AIが支援を行い工数削減と品質向上をもたらします。

日本の経営・組織風土・日本人の気質に即した、弊社独自の『日本型トップリーダーコーチング®︎』よる新たなリーダーシップ開発、組織開発

従来のアメリカ型コーチングと一線を画す、弊社の「日本型コーチング®︎」は経営幹部個々人の『個別研修』による新たなリーダーシップ開発です。10年の実践実績を重ねて体系化、手法を融合させた、論理と感性の創発型アプローチは業績に直結します。

失敗させない！タレントマネジメントシステム

人財育成や評価に悩みや問題を抱えている企業は多いです。
この問題を解決する為には社員の能力/価値観/モチベーションを可視化し、把握することが必要です。弊社は戦略的な人財マネジメントを目指す企業をスキルナビでサポートします。

「志」と「実行力」をもつ、企業や組織・人を伴走支援します

経営者や経営幹部のディスカッションパートーナーとして、経営の成果を生み出すために個別状況に応じてカスタマイズ設計でご提案、エグゼクティブコーチングやエグゼクティブサーチ、経営アジェンダ・組織課題の伴走型支援を行います。

「人に成長を、企業に成功を」をビジョンに掲げ、人の可能性を拡げることを使命とし、コーチングやコンサルティングを通して、組織をサポートする。

私たちの仕事は、企業の「人の問題」を解決すること。人の問題は「採用・育成・定着」に細分化されます。多くの企業様（150社、3,000名以上）の人の問題をサポートして参りました。昨今は、AIを活用した人材育成や業務改善にも力を注いでいます。

真の国際人を育てる仕組みづくり・・・それが私たちのミッションです

弊社では、グローバルにビジネスリーダーとして活躍するために必要なM (Mind)・S (Skill)・E (Experience)の3つを総合的に鍛錬し、各職層のレベルに合わせた総合研修プログラムをご提供します。

人事・総務のベストパートナー

企業における人事・総務・労務・庶務などの部門が行う多岐に渡る業務を、
ワンストップで受託し、企業の「選択と集中」を支援する会社です。

ｅラーニングを広めるため、価格破壊に挑戦します。

これからｅラーニングを始める方、予算が少ない方、中小企業の方、大歓迎です！
　・教材作成（合成音声）＋テスト＋ｅラーニング配信　で年間9万8千円です。
　・作成した教材、テストは、スマホやタブレット端末でも受講できます。

SAP SuccessFactorsを活用しコア人事業務の効率化からタレントマネジメントを活用した人的資本経営支援まで人事関連の課題に対応

コア人事、タレントマネジメント、HRTech、人的資本経営等人事部門が抱える課題に対応しています。独自開発した導入テンプレートを活用したコストパフォーマンスの高いサービスも多数用意しております。2020年SAPアワードオブエクセレンス受賞。

強い会社のための人づくり

カタドリが本社を構える東海エリアから、希望に満ち溢れた社会へ
新しい価値を生み出し続ける組織×必要とされ、働き甲斐を感じながら、イキイキと働く社員
カタドリはこの実現を目指します。

想いのチカラで、世界の心を躍らせる

わたしたちは、パーパス・MVV浸透やリーダシップ人財の開発を実現する研修「Heart Beat PROGRAM」を通して、
すべての人が心を躍らせながら
人生の主人公として生きることができる世の中を本気でつくります。

「経営者×管理職×女性」の3方向へ向けた女性活躍推進 研修プログラム！ダイバーシティの実現によりイノベーションを起こす。

女性のマネジメントノウハウと育成スキームをコンテンツ化し、企業へ展開。企業のダイバーシティを促進。女性も活躍できる社会を作るにあたり主に男性経営者、幹部、管理職の方々に向けた研修サービスです。

日本ＯＤコンサルタンツは「研修を通して、人や企業に活気をもたらす」ためのきっかけをつくる会社です。

日本ＯＤコンサルタンツは、お客様が抱える課題の解決・目指す姿の実現を、「100社あれば100通りのニーズがあるはず」を前提に、一社一社、オーダーメイドでお応えしている人財教育コンサルタント会社です。

当社は横浜市中区関内駅前にある、『人間力をプロデュース』をキャッチフレーズにした、社会保険労務士事務所を兼ねた経営コンサルタント会社です。

業務分野は
・賃金制度の構築と運用
・退職金制度の整備・改善
・リスクマネジメント
・就業規則の作成
・メンタルヘルスに関する相談
・人材の活性化及び雇用対策
などを始めとして助成金申請、労務相談、各種保険手続きなどを行なっております。

従業員を採用したけれど今の若い社員が上手く育ってくれるか心配だ。勤務態度が悪くトラブルを起こして困っている。賃金制度は変えたけど、従業員のやる気が上手く引き出せない。退職金の問題でどうすればいいか良くわからない、などといった経営者様のご相談を良くいただきます。

雇用の流動化や経営環境の厳しさ、少子高齢化社会が進行するなか、経営において『ヒト』が占める重要度は益々高くなっています。私達は現場を知る経営と販売のプロとして、そして人事のエキスパートとして、経営者様と同じ目線で考えて、理屈や建前だけでない実践的なお手伝いをいたします。

「明るく・元気に・前向きに」をモットーとし、「感謝と謙虚」を常に心がけながら、皆様の「みらい」つくりに貢献します。経営コンサルタントのプロであり、人事のエキスパートである私どもにお任せ下さい。

日本を代表するＣＳ活性企業として世界に通じるサービスを提供し、クライアント企業の業績向上を追求します

企業人を育て伸ばすオーダメイド型インハウス研修
「品質」「モチベーション」「スキル」の三位一体教育で企業人の育成をコンサルティングいたします

ワークショップ型の研修で、コンサルティング以上の成果を出します。現状分析先行型から脱却して、ビジョン・目標先行型の発想が身に着きます

２０年以上にわたるコンサルティング経験を研修に活かし、リーダー層～上級マネージャー層に対して、リーダーシップ、マネジメントの要諦、ビジョンと戦略立案等をワークショップスタイルで体験してもらいます。よく身に着き、職場で使える成果を持ち帰れます

学びに驚きと楽しさを。70年の信頼×ユニークなコンテンツとアイデアで人と組織の成長を支える「ともに悩み、ともに考えるパートナー」

創立以来70年に渡り、企業向けの人材育成サービスを提供して、人と組織の成長を支援してきました。私たちは「変＝ユニーク」であることを何より大切にしています。ちょっと固いイメージの教育業界をユニークな切り口で変えていく、それが私たちの使命です。