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世界を変える挑戦者のとなりに。
「TECH PLAY/TECH COMPANYをふやす」というミッションの元、TECH COMPANYが日本に生まれ続けていくエコシステムの中核を期待されるような存在を目指し、皆様に信頼されるようなパートナーシップを築きます。

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「TECH PLAY/TECH COMPANYをふやす」というミッションの元、TECH COMPANYが日本に生まれ続けていくエコシステムの中核を期待されるような存在を目指し、皆様に信頼されるようなパートナーシップを築きます。
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パーソルキャリア株式会社はパーソルグループの一員として、グループビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」の実現を目指し、「働く」や「雇用」の課題にグループ総力で取り組んでまいります。
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「障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。」このミッションのもと、障害者領域専門の人材サービスを提供してきました。
私たちがお客様にご提供したいもの、それは「持続的な雇用」です。独自の雇用ノウハウで、その環境づくりをお手伝いいたします。
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パーソルワークスデザインは、2018年10月に3社が統合し誕生した会社です。
BPO業務を専門とした3社がひとつになることで、各種業務を最適化するコンサルテーションから実際の運営まで
一気通貫でお客さまをサポートすることが可能になりました。
対応エリア | 関東九州・沖縄 |
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「ヒト」×「プロセス」×「IT」で「三位一体型」のITサービスを提供
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1987年に消費財メーカー様の多様化する商品群の販売促進を目的に事業をスタート、2015年にパーソルグループ入り。顧客のあらゆるセールスプロセスに対面型・非対面型ならびに仮想空間(メタバース)などを組み合わせ、最適な営業販売方法を提供。
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パーソルプロセス&テクノロジーは、人・プロセスデザイン・テクノロジーという3つの力によって、お客様のビジネスにおける様々なプロセスを変革に導くことで、人と組織の成長創造インフラとしての役割を担っていきます。
対応エリア | 北海道・東北関東東海近畿九州・沖縄 |
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採用検査「HCi-AS」・管理職適性検査「HCi-OPCS」は、ストレス耐性、面接での確認事項、強み弱み、適合職種、等12項目、10項目で診断。検査実施時間は、約10分。結果の返却は最速15分。Web版なら即時。AS=海外7か国語で受検可。
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ダイジョブでは、日本でビジネス展開する外資系企業や、グローバル進出する日系企業と、モチベーションやスキルの高い人材が出会う機会を促進すべく、オンライン、オフラインともに採用サービスを展開しています。
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「創造性を科学し、世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムを構築する」をミッションとし、合意形成アルゴリズム「コンセンサスインテリジェンス技術」を活用した様々なプロダクトの企画・開発・運営
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少子高齢化が進み採用メディアが多様化する中、採用候補者の体験・ニーズを起点にタッチポイント毎のコンテンツ設計し、会社への魅力づけを行いながら、人材の見極めを行っていくことが採用力強化につながります。
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実務経験豊富な人材が様々なバックオフィスの業務を遠隔でサポート。
一般的なアシスタント業務からより専門性の高い業務までパソコンで出来る業務なら何でもご依頼いただけます。
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人と繋がりを持つかを判断するとき、表層化した情報だけでは大きなギャップと機会損失が生まれます。
私たちは、誠実に頑張ってきた人の情報を判断に使うことで、誠実な人にチャンスが芽吹く社会を目指します。
対応エリア | 全国 |
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所在地 | 大阪府 |
我国最大級12万人の第二新卒者が登録。
「インターンシップ制度」「無料会社説明会」「採用職種による手数料の一律化」など、
独自のサービスメニューで、若手社員採用をサポートいたします。
対応エリア | 関東近畿 |
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【「直接応募」を増やす採用施策】
・「ブランディング」「マーケティング」が強い採用DX企業
・自社エンジニア・デザイナー・ライター・ディレクターの一気通貫体制
・「採用サイト制作」が特に強い企業
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所在地 | 大阪府 |
私たちは、企業にとって、人にとってなくてはならない「職」にこだわった会社です。企業の成長のために、人の幸福のために「職」にこだわり、双方に最適な「職」を見つけてあげたい、そんな気持ちでいます。
対応エリア | 近畿 |
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所在地 | 大阪府 |
外国人材のマッチングだけでなく、入社・定着までワンストップでご支援いたします。
お客さまの採用ニーズに合わせて、サポート内容をカスタマイズ!
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所在地 | 神奈川県 |
総合教育サービス・学校教育支援のノウハウを持つベネッセホールディングスと総合人材サービス・就業支援のノウハウを持つパーソルキャリア(株)※旧社名(株)インテリジェンスが学生・大学・企業の支援を行うために2015年4月に設立した合弁会社です。
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メンタルヘルス対策は「リスクマネジメント」など経営戦略の一環として考える必要があります。
従業員個人から管理層および組織全体まで、「健康増進・疾病予防~病気の早期発見・早期相談体制~再発防止」までのトータルサポートを行います。
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社内のプロダクトから独立し、「企業らしさ」を軸に、課題解決を行うコンサルティンググループです。企業様が抱えている課題は一様ではないため、定型的なサービスではなく、全てオーダーメイド型でご納品をさせていただきます。
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