『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ビジネスに安心とワクワクを。 -人材育成・研修・採用　中小企業のHR・経営支援コンサル-

経営資源“ヒト・モノ・カネ・情報”
世の中の技術革新が進む中で、今後は今まで以上に“ヒト”の重要性が増してくることでしょう。
この“ヒト”の採用・教育に関して、トータルサポート。

リーダーシップ開発を通じて、イキイキと働く人・組織を増やす

シェイクは人・組織の課題の本質を追求し、人材育成のトータルソリューションを提供します

Create a Beautiful Tomorrow Together

事業戦略、業務、ITシステム、デジタルテクノロジー、プロジェクトマネジメントおよび新規事業開発のプロフェッショナルを揃え、社内外の能力を組み合わせたプロジェクトの実行を通じて、様々な産業および企業における価値創造に取り組んでいます。

創業100年以上の老舗実用出版社の知見を活かした安心のコンテンツで、貴社の社員の皆様に寄り添い、ライフステージに合わせたお悩みを解決します。

弊社は創業以来、様々なジャンルの読者や企業のお悩みに対し、それぞれの分野を得意とする編集者が、その道に精通したスタッフとチームを編成し、ご要望に応えるべく、研修やセミナー、各種コンテンツ制作等をご提案して取り組んでいます。

戦略的な空間創りは、企業の業績に直結する

私たち翔栄クリエイトは、オフィス空間を 「第５の経営資源」 であると捉え、お客様の業績向上を目的に、いま取り組むべき経営課題に空間設計からアプローチする 「戦略的オフィスデザイン」 で、お客様の企業成長を支援してまいります。

組織・人事制度・採用・教育・新規事業などの改革の実行を支援します

「実務支援型」の外部プロジェクトマネジャーとして役職員に伴走し、必要な場面では具体的な実務支援も提供しながら、プロジェクトを確実に前進させます。

採用と育成を重視する全ての企業へ

採用活動の領域で抱えている問題の解決とより良い採用が実現出来るよう、私たちが所有する経営資源（人、モノ、金、経験、情報、技術、ネットワーク、そして私たちのノウハウ）を貴社の採用力を高める為に、有効活用していただく事を目的としています。　　　

成長を目指す地元企業様へ、人財ワンストップサービスをご提供いたします。

企業様の人事部となり、効率的で質の高い人財採用、育成、人事制度構築・運用を推進いたします。優秀な人財、専門に特化した人財を成功報酬にてご紹介。採用後の育成も、階層別・業種別・職種別など幅広いニーズに対応し、最適なプログラムを作成いたします。

可能性を羽ばたかせる

誰もが”まだ見ぬ可能性” を内に秘めているという真実を伝えたい。自分には “秘めた力” が備わっていると信じる人を、一人でも多く増やしたい。すべての人や組織は、自らが思い描く以上の存在になれると確信しています。

コミュニケーションをデザインする

MICE事業、各種プロモーションの企画、組織開発・人材開発、エリア活性支援等の事業を展開。
あらゆるコミュニケーションに関するプロフェッショナルとしてのノウハウとスキルを融合させ、サービスと知見を提供、お客様の想いの先まで実現します。

低コストの調査診断とトレーニングツール、必要に応じたコンサルティングの提供により、組織と人材の継続的な成長を効果的に支援していきます。

ニーズに応じ、自在にサービスをご利用いただけます。診断とトレーニングツールを組合せ、セルフラーニングや研修プログラムへ利用するのも可。診断で課題抽出し、コンサルティングで解決するのも可。もちろん単体での利用も可。是非一度、お試しください。

私たちは、人と人との「つながり」を再生し、良い感情の連鎖を起こすことで、人と組織の変革を支援していくコンサルティング会社です

「仕事が面白い、職場が楽しい、会社が好きだ」と本気で思える人たちが増え、その人たちの知恵や想いが連鎖し、社会全体に波及していく。
ジェイフィールはそんな活動の旗振り役になり、みんながイキイキ働ける活気あふれる組織づくりのお手伝いをします。

◆人材採用コンサルティング
新卒採用からから中途採用・アルバイト採用まで、ありとあらゆる採用を可能にするために、総合的な提案を行います。
また、採用選考においては、人材アセスメント技法を取り入れた手法を確立しており、精度の高い選考を可能にしています。
なお、この手法に関しては、国内オンリーワンといえるものです。

◆採用業務アウトソーシング
新卒採用を中心に採用業務のアウトソーシング化がさかんになってきました。
当社では、ルーチンワークのアウトソーシングからテクニックを要する業務のアウトソーシングまで、ありとあらゆるものに対応することが可能です。

◆人材アセスメント
現有社員の評価をする際に、第三者の目で客観的な能力評価をする研修形式のプログラムが人材アセスメントです。
当社では、従来の評価するアセスメントはもちろん、能力開発型のプログラムの実施も可能です。
また、アセスメントオリジナルプログラム（教材）の策定も可能です。

「お客立ち道経営」実現に向けて、お客様のパートナーとして共創型イノベーションに取り組み続けます。

変わり続けることができる社員づくり、
多様性からイノベーションを生む組織文化への革新、
そして、より良い社会を共創する「お役立ち道経営」への変革の共創型コンサルティングで、
お客様の目指す姿を実現します。

48年間の経営コンサルティング実績を誇るジェムコ日本経営は、クライアントの改革・革新をトータルにサポートするコンサルティングファームです。

ジェムコの人材開発は、グローバルに戦える日本企業への成長をご支援するスペシャリスト集団です。
『①素質開発（マネジメント、リーダーシップ等）』と『②実践力開発(戦略人材、研究開発・設計・生産・購買・物流・営業・販売等)』を得意としています。

外部ＥＡＰのパイオニアとして日本屈指の歴史を有し、ＥＡＰ専門機関としての豊富なノウハウがあります。

ジャパンＥＡＰシステムズは日本ではじめて設立されたＥＡＰ専門機関です。設立以来、10万件以上の相談に対応してきております。カウンセラーはすべて医療経験を踏まえた有資格の常勤社員。お客様の社内状況を理解したうえで丁寧にサービス提供を行います。

ベンチャー/変化の激しい企業に立ちはだかる組織課題を共に解決する！

事業経験とコンサルティング経験どちらも積んできた”体感知”によるコンサルティングを提供。2017年10月には新規事業の従業員のスキルアップを加速させるクラウド型研修メディア「研修素材.com」をスタート！

情熱が、挑戦する組織をつくる。

フルカスタマイズ研修で、若手社員のロジカルな挑戦を支援しています。

人材開発プロデュース企業

従来の人事管理を主体とした人的資源管理（HRM）から、より戦略的な人材開発管理である人的資本管理（HCM）へ変革するために、経営目標の実現に向け、最適な人材育成・組織開発をお客様と一緒に企画・実施・評価致します。

「世界を愉しむビジネスパーソンをもっと増やそう！」を理念に、組織人事戦略コンサルティング、教育研修、海外研修、及び、「人事の大学」を展開中。

人事制度の設計、運用支援、各種教育研修の導入など、人事・人材開発に関する課題があれば、ご相談ください。35000名の人事・人材開発の方々と「人事の大学」を通じて議論してきたメンバーが、皆さまのご要望に最適な答えを提案いたします。