「健康経営」の時代～「コスト」から「投資」へ、健康増進への取り組みを位置付ける（前編）
新卒・パート／アルバイト調査｜平均時給が上がる業種は？ ～平成28年度地域別最低賃金改定の影響について～
経営理念の策定・浸透に関するアンケート 労務行政研究所
若手採用のパラドックス
エンバーマーとは――仕事の内容と意義、遺体の尊厳を守り、遺族の悲しみをケア
インタビュー：井川幸広さん（株式会社クリーク･アンド･リバー社 代表取締役社長）
宴会への参加は労働法上どう位置付けられているか
『アイデム 人と仕事研究所』提携｜定着のカギは、自社をよく知ってもらうこと
フルタイム以外の人材紹介
インタビュー：福田譲さん（SAPジャパン株式会社 代表取締役社長）
プロフェッショナルコラム
自社ならではの「目指したい状態」を描くには？
池田 慎一（エッグフォワード株式会社 企業変革事業部 マネージャー）
中東における本当の雇用コストとは
沖室 晃平（GoGlobal株式会社 代表取締役）
ハラスメントをなくすには「人間関係」がポイントです！
伊庭 和高（株式会社マイルートプラス代表取締役）
リーダーの“らしさ”を尊重する組織づくりの一歩
知識茂雄（企業研修.com（ガイアモーレ株式会社） ガイアモーレ株式会社提携講師（株式会社ハート・ラボ・ジャパン））
