「リモートワーク」関連のコンテンツ

リモートワーク・テレワーク企業への転職に関する意識調査

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、20～30代のdoda会員を対象に、「リモートワーク・テレワーク企業への転職に関する意識...

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採用担当者1,500人に「自社のリモートワーク・テレワークに関する調査」を実施

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、採用担当者を対象に、「自社のリモートワーク・テレワークに関する調査」を行いましたので、結...

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ニューノーマルへの対応として、在宅勤務などリモートワークを新しい働き方として標準化

株式会社リコー（社長執行役員：山下良則）は、ニューノーマル（新常態）への対応として、在宅勤務などのリモートワークを新しい働き方として標準化します。これは、社員の“働きがい改革”の一環として取り組むもので、自律的に働く時間や場所を選択できる柔軟な働き...

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テレワークを実践していく上での課題とは何か。また、その解決のために人事が考えるべきこととは【『日本の人事部』テレワーク記事まとめ】

テレワークという働き方が求められる中、従業員同士のコミュニケーションを活性化し、企業としての生産性を高めていくにはどうすればいいのでしょうか。ここでは、『日本の人事部』に掲載しているテレワークなどに関する記事をまとめました。

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週3日リモートで適否見極める　ミクシィ

㈱ミクシィ（東京都渋谷区、木村弘毅代表取締役社長）は、週に3日までリモートワークの活用を認める「マーブルワークスタイル」の試験運用を開始した。オフィスでの就業を基本としつつ併用を可能にすることで、業務ごとにリモート／出社のどちらが最適なのかを見極める...

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憧れの地方移住、その実現可能性は？リモートワークを前提とした転職支援を考える

新型コロナウイルス感染症の流行は、企業活動や働き方にもさまざまな影響を与えている。働き方の面では「リモートワーク」や「オンラインミーティング（ビデオ会議）」の普及が一気に進んだことがあげられるだろう。これまでは顔を合わせないと仕事にならないと思われて...

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『リモートワークの日本語～最新オンライン仕事術』（石黒圭：著）小学館より刊行

小学館は、石黒圭：著『リモートワークの日本語～最新オンライン仕事術』を刊行しました。リモートワークで悩まない56の工夫2020年春のコロナショックを機に、リモートワークが急加速しました。「リモートワーク」という働き方は、オンライン仕事革命とでも呼べる...

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“無制限リモートワーク”で新しい働き方へ

ヤフー株式会社（以下、ヤフー）は、2020年10月1日より、時間と場所に捉われない新しい働き方へと移行します。新しい働き方では、リモートワークの回数制限およびフレックスタイム勤務のコアタイムを廃止します。また、より柔軟な働き方を目指し、本日より副業先...

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経営者・人事担当者を対象とした『リモートワーク導入による働き方の変化に関する調査』を実施

日本初、最大級のQ&Aサイト「OKWAVE」を運営する株式会社オウケイウェイヴ（所在地：東京都港区、代表取締役社長：福田　道夫）は、2020年6月11日〜14日に全国の従業員規模30人以上の企業経営者または人事担当者300人を対象とした『リモートワー...

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「デロイトミレニアル年次調査2020」を発表―COVID-19がミレニアル・Z世代に及ぼした影響とは？

デロイトトーマツグループ（東京都千代田区、CEO：永田高士）は、デロイトグローバルが行っているミレニアル・Z世代を対象とした年次調査の最新版となる第9回「ミレニアル年次調査2020」の結果を発表します。本調査は、世界各国のミレニアル・Z世代約...

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ウィズコロナ時代の働き方改革　デジタルシフトで変わる！店舗が実施した非対面の人材開発、職場コミュニケーションとは

新型コロナウイルスの感染拡大は、店舗事業者に甚大な影響をもたらした。さまざまな企業活動がストップしたのは言うまでもない。Ash(アッシュ）、NYNY（ニューヨーク・ニューヨーク）など全国に300以上の美容室を展開する、JASDAQ上場企業「アルテサロ...

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約半月でフルリモート化を実現。コールセンター完全リモート化ノウハウを公開

ビースタイルグループで主婦に特化した求人サイト『しゅふＪＯＢパート』を運営する株式会社ビースタイルメディア（本社:東京都新宿区、代表取締役社⾧:小牟田斉美）は、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、全社員・全機能をリモート化いたしました。その中...

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「withコロナの働き方プログラム」「リモートワーク7つの管理手法講座」動画教材を販売開始

人材育成事業を行う株式会社FCEトレーニング・カンパニー（本社：東京都新宿区代表取締役：荻野純子）は、働き方改革アドバイザー等成長企業支援事業を行う株式会社クロスリバー（本社：東京都港区代表取締役：越川慎司）と提携し、元マイクロソフト業務執行役員...

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リモート支援へ一律13万円支給　ＬＭＧ・新型コロナ対策

㈱ラバブルマーケティンググループ（＝ＬＭＧ、東京都中央区、林雅之代表取締役）およびグループ各社は全社員に対し、新型コロナウイルスの感染拡大防止や継続的なリモートワークの実施に向けた補助金13万円を支給する。同社では3月から、業務を原則リモートワークに...

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「在宅勤務に関する意識調査」第2弾

BIGLOBEは、現在の新型コロナウイルスの拡大に伴い、「在宅勤務に関する意識調査」を実施しました。本日、調査結果の第2弾を発表します。本調査は、会社で在宅勤務が認められ、直近3週間で週に1日以上在宅勤務をしている全国の20代～60代の男女1,000...

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＜働くみんなのホンネ調査＞「新型コロナウイルスの影響」について調査を実施

総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国の転職希望者407人を対象に、【新型コロナウイルスの影響】についてアンケート調査を行いました。■勤務先は新型コロナウイルス対策を「行っている」...

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在宅勤務に関するアンケートを実施～従業員の声から在宅勤務の課題を抽出～

GMOインターネットグループでは、新型コロナウイルスの感染拡大に備え、渋谷・大阪・福岡のパートナー4,000人を対象に、2020年1月27日に在宅勤務体制へ移行しました。現在も在宅勤務を継続するとともに、業務上やむを得ず出社が必要な場合のみ感染予防対...

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「テレワーク×住まいの意識調査・実態」調査

株式会社リクルート住まいカンパニー（本社：東京都港区代表取締役社長：淺野健）は、この度「テレワーク（リモートワーク）に関する意識・実態調査」を行いました。この調査は、テレワーカー(リモートワーカー)のテレワーク(リモートワーク)の実態把握を目的と...

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「テレワーク・リモートワーク」。災害当日に活用した人は、わずか5％にとどまる

株式会社ドゥ・ハウスは、「テレワーク・リモートワーク活用状況」に関するWEBアンケートを実施いたしました。2019年の台風15号は、統計開始以来、最も強い勢力で関東地方に上陸したとみられています。それほどの台風の日、ビジネスマンの出勤状況・テレワーク...

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企業の成長を促す「エンゲージメント経営」～Employee Experienceが競争力の源泉となる～

将来の労働力減少が見込まれる現代において、「従業員一人ひとりが持つ経験価値＝Employee Experience（EX）」は企業の貴重な財産です。また、今注目されているエンゲージメント経営に深く関わる要素でもあります。では、EXの向上は企業にどのよ...