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インテリジェンス、派遣求人ポータルサイト「DODA派遣」派遣のボーナス、理想は18.5万円　賞与より働き方や職場環境を優先

～派遣社員の賞与に対する意識調査～株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：高橋広敏）が運営する派遣求人ポータルサイト「DODA派遣」は、現在派遣社員として働く女性300人を対象に、ボーナスに関する意識調査を実施しまし...
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ディップ運営、人材派遣の求人情報サイト『はたらこねっと』「ライフスタイル・マッチング」を重視したサイトへものづくり・物流・軽作業のお仕事探しを応援する『はたらこパワフル』スタート

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下ディップ）が運営する人材派遣の求人情報サイト 『はたらこねっと』　は、モバイル版サイト内で、ものづくり・物流・軽作業系のお仕事に特化した検索ページ『はたらこパワフル』を6月2...
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人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」ソーシャルネットワークメディアに本格参入Facebook、Twitter、mixi への対応でユーザーとつながるサイトへ

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下ディップ）が運営する人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」は、利用者が急拡大しているソーシャルネットワークへの対応を行うために、Twitter 公式アカウント運営(4月1...
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総合人材サービスのフジスタッフ・アイラインと統合、新会社「ランスタッド株式会社」へ

世界最大級の総合人材サービス会社であり、世界43カ国で事業を展開するランスタッド・ホールディング・エヌ・ヴィー（本社:オランダ王国ディーメン、CEO:ベン・ノートブーム、以下ランスタッド・ホールディング）の日本法人であるランスタッド株式会社（本社:東...
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アルー、日本人向け中国現地派遣型研修サービス提供開始

アルー株式会社 (本社：東京都新宿区、代表取締役社長　落合文四郎。以下、アルー) は、同社 上海現地法人と共同で、グローバル成長を目指す全ての日本企業向けに、日本人従業員を中国にて長期間派遣し、現地でのフィールドワークや同年代との交流、他社現地法人の...
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ビー・スタイル「子育て社員サポート派遣サービス」を開始～導入進まない復帰後のサポート。主婦とのワークシェアで復職を促進～

既婚の女性を中心にパートタイム型人材派遣サービスを展開する株式会社ビー・スタイル（東京都新宿区 代表取締役 三原邦彦）は、パートタイム派遣を活用した「子育て社員サポートサービス」を開始した。企業は同社の持つ主婦層によるパートタイム派遣のマネジメントノ...
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ディップ、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」から東日本大震災　復興支援の特設サイト開設

3月11日に発生した「東日本大震災」により、被害を受けられた皆さまに心よりお見舞い申し上げますとともに、被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、自社で...
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派遣元事業主に対する労働者派遣事業停止命令及び労働者派遣事業改善命令について（厚生労働省）

標記について、大阪労働局から別添のとおり行政処分を実施し、当該処分に係る発表を行った旨の連絡がありましたので、配布いたします。なお、別添は、大阪労働局が配布した資料です。    ○ 発表資料（全体版）（PDF:256KB）厚生労働省　http://w...
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インテリジェンスHITO総合研究所　特集Report　Vol.1「震災による採用活動への影響」を発表～採用活動は、徐々に回復傾向。長期的にはアウトソーシングや地方の求人ニーズ高まりも～

総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：高橋広敏）グループの、「働く人」と「組織」に関する研究機関「インテリジェンスHITO総合研究所」では、本日、特集レポートVol.1「震災による採用活動への影響...
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東北地方太平洋沖地震により被害を受けた派遣労働者への配慮について要請しました（厚生労働省）

～厚生労働大臣から、人材派遣関係団体や主要経済団体に対し、派遣労働者の雇用の安定や保護を図っていただくよう要請～平成２３年東北地方太平洋沖地震により被害を受けた派遣労働者に対し、派遣元事業主及び派遣先が、派遣労働者の雇用の安定と保護を図るために最大限...
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ビー・スタイル 実施、主婦の派遣労働者が改正労働者派遣法案をテーマに座談会

主婦に特化した人材サービスを展開する 株式会社ビー・スタイル（本社：東京都新宿区 代表取締役：三原邦彦）が2011年2月9日に開いた座談会で、主婦を中心とする派遣労働者5名の本音が語られた。座談会では、現在国会にて継続審議となっている改正労働者派遣法...
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平成21年度労働者派遣事業報告の集計結果（確報版）の訂正（厚生労働省）

平成22年10月６日公表の「平成２１年度労働者派遣事業報告の集計結果（確報版）」の中に、集計業者の集計ミスにより、一部の数値に誤りがありましたので、お詫びの上、公表済資料を別添１のとおり訂正いたします（別添１は修正済の正しい資料です。）。なお、訂正箇...
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アデコ、派遣スタッフ約1,000人に 「派遣というはたらき方」について意識調査を実施

総合人材サービスのアデコ（東京都港区、会長兼社長：マーク・デュレイ）は、就業中の約1,000人の派遣スタッフを対象に、「派遣というはたらきかた」について意識調査を実施しました。【 調査結果 】（1） 「派遣というはたらき方に満足していますか？」の質問...
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いい「人事支援サービス」はここを見て選べ！ 現役人事部・人事支援サービス会社に聞く

自社の人事課題を外部サービスの力を借りて解決しようというとき、そのサービス会社を選択する基本的なポイントとは何でしょうか？ 人事支援サービスの近未来を予想しつつ、リポートします。
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