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ニュース

2020年卒、6月15日時点の内々定率は72.0％。理系男女の内々定率は8割弱～『2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象とした「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」6月15日時点の結果を発表しました。本調査は、企業の選考活動開始後の6月中旬におけ...
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非正規雇用で外国人を採用している割合は34.7%、「今後採用していきたい」割合は50.9％～『外国人に関する業種別採用調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、非正規雇用（アルバイト／派遣／契約社員）の採用業務担当者を対象に、「外国人に関する業種別採用調査」を発表しました。調査結果の概要（一部抜粋）は以下の通りです。（有効回答数：1,51...
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5月に入社予定先を決め、就職活動を終了した学生の割合は23.1%～『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年卒の学生を対象にした『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況』を発表しました。調査結果の概要（一部抜粋）は以下の通りです。■調査概要5月に入社予定先の...
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新卒入社の会社に定年まで働き続けると思う人は約2割にとどまる～マイナビ転職『2019年新入社員1カ月後の意識調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「2019年新入社員1カ月後の意識調査」の結果を発表しました。本調査は、今年、新卒で入社をした男女800名（22歳～23歳）に、入社1カ月後のタイミングで、会社に対してどのような意...
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非正規雇用の採用数を「増やした」と回答した採用担当者は約4割～『働き方改革関連法改正に関する業種別採用調査』を発表：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2019年4月に施行された「働き方改革関連法」を受け、非正規雇用の採用業務担当者を対象に、時間外労働の上限規制と同一労働・同一賃金の影響による、「働き方改革関連法改正に関する業種別...
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2020年卒学生の5月末時点の内々定率は前年同月比1.5pt増の61.8％～『2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象とした「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として...
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地元就職希望率の全国平均は49.8％で、調査以来初めて5割を下回る。地元就職で最も障害に感じることは、「費用・距離・時間」～『2020年卒　マイナビ大学生Uターン・地元就職に関する調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年卒業予定の大学生を対象とした「2020年卒　マイナビ大学生Uターン・地元就職に関する調査」の結果を発表しました。本調査は2012年卒より開始し、今回が9年目となります。【...
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最終面接を受けた学生は約半数で、前年よりも選考が早い傾向～『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年卒の学生を対象にした『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況』を発表しました。調査結果の概要（一部抜粋）は以下の通りです。■調査概要4月の活動状況につ...
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2020年卒学生の4月末時点の内々定率は、前年同月比6.1pt増の39.3％～『2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象とした「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として...
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大学生の3人に1人は、アルバイト探しにおいて就職活動を意識。アルバイトを選ぶ際「社会人マナーが身につく」ことを重視が6割超え～『大学生のアルバイト実態調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、アルバイトをしている大学1年生から4年生（年齢：18歳～23歳）を対象とした、マイナビ「大学生のアルバイト実態調査」の結果を初めて発表しました。（回答数：1,299名）【TOPIC...
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「10連休中は採用活動をやめてほしい・減らしてほしい」という就活生は約6割。3人に2人が既に1次面接を受験、平均受験社数2.2社でともに現行スケジュールで過去最高～『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年卒の学生を対象にした『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況』を発表しました。調査結果の概要（一部抜粋）は以下の通りです。調査概要3月に広報活動が開始...
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過去最多、約4万8千人の就活生が投票。文系1位は3年ぶりに“JTBグループ”が、理系は“ソニー”が3年連続で1位に～『マイナビ・日経 2020年卒大学生就職企業人気ランキング』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、株式会社 日本経済新聞社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：岡田直敏）と共同で、2020年卒学生を対象とした「マイナビ・日経 2020年卒大学生就職企業人気ランキング」を実施し...
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2020年卒、大学生、大学院生の3月の内々定率は前年同月比3.2pt増の12.7％。3月の内々定率は、過去5年間で最高水準を更新～『2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象とした「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。2016年卒から広報活動開始時期が3月になって以降、3月の内...
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人材不足を感じている企業は64.7％。1次面接から内定を出すまでの平均日数が「2週間未満」の企業は56.0%で、人材確保を目的に選考期間が短縮傾向に～『マイナビ中途採用状況調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、全国の民間企業等を対象に、中途採用状況とその傾向を調査した「マイナビ中途採用状況調査」を発表しました。なお、本調査は今年で7回目となります。調査結果の概要（一部抜粋）は以下の通りで...
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68.4％の企業が「10連休中に採用活動をしない」と回答～『10連休中の採用活動に関するアンケート：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、企業を対象に10連休中の採用活動に関するアンケートを実施しました。1,192社の回答が集まり、下記の通り結果をご報告します。 Q. 今年の10連休：4月27日（土）～5月6日（月）...
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約半数の就活生が就職活動準備を「昨年9月以前」にスタート。広報活動開始時点で就職活動に対し不安がある学生の割合は91.9%～「2020年卒 マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査」「2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 2月の活動状況」：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、広報活動が開始される3月以前の就職活動生の活動実態を調査した『2020年卒 マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査』と『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 2月の活動状況』...
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受講者のプロ意識を育み、職場環境への“順応性” と“適応力” を高める～マイナビと共同開発のビジネスゲーム「総合実践演習」の販売を開始：ヒップスターゲート

企業・団体の人材教育を目的としたサービスの提供を行う株式会社ヒップスターゲート（本社：東京都渋谷区、代表取締役：渡邉良文、以下ヒップスターゲート）は、総合情報サービスの株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行、以下マイナビ）と...
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アルバイト社員の不足感を感じる企業は約7割。約3割の企業が前年と比較して採用コストが上がったと回答～『アルバイト採用活動に関する企業調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、直近1年以内にアルバイト採用業務に携わった20～69歳の会社員（会社役員・自営業を含む）を対象に調査した「アルバイト採用活動に関する企業調査」の結果を発表しました（回答数：1,32...
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就活市場の現在を読む～『大学生の内定獲得――就活支援・家族・きょうだい・地元をめぐって』（梅崎 修、田澤 実：編著）法政大学出版局より刊行

一般財団法人法政大学出版局は、梅崎 修、田澤 実：編著『大学生の内定獲得――就活支援・家族・きょうだい・地元をめぐって』を刊行しました。■内容紹介現代日本の大学生たちは、就職市場でどのように内定を獲得しているのか？キャリア教育に携わる大学の教職員・実...
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中途採用者の「質」よりも「量」に不満。66.2％の企業で採用担当者自体も不足～『中途採用業務の実績調査』を発表：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、直近3年間で中途採用の募集実績のある企業を対象とした「中途採用業務の実績調査」の結果を発表しました（回答数：2,665社）。なお、本調査は今回が初の実施となります。【TOPICS】...
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