人事考課・目標管理の講師・プロフェッショナル一覧(4)

人事考課・目標管理のプロフェッショナル一覧

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133件中 61～80件を表示

竹本　務（タケモト　ツトム）

株式会社リアルマネジメント　代表取締役　経営コンサルタント

製造業の組織・人事コンサルティングと経営戦略が得意分野。上場・非上場、企業規模や生産形態の違いを問わず業務に精通。教育研修に関しても実績多数

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、マネジメント、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア	関東(東京都、神奈川県)、近畿(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)、中国(鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県)、四国(徳島県、香川県、愛媛県、高知県)
評価	0pt
所在地	大阪市中央区
PR	製造業を中心に２０年以上のコンサルティング経験が有ります。得意分野は組織・人事制度コンサルティングと経営戦略です。他にも、問題解決研修、管理職研修等を行っております。

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山中　健司（ヤマナカ　ケンジ）

株式会社ジェイフィール　コンサルタント

どうしたら「人が育つ組織」をつくれるのか。このテーマを中心に、様々な組織変革の支援を行っています。

得意分野	モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、キャリア開発、マネジメント、チームビルディング
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	渋谷区
PR	人は仕事や人との関わり合いを通じて現場で成長する。アサヒビール（株）の営業経験などから得たこの考えの元、現場で一人ひとりが成長し続けることができる「場」を創り出し、企業変革を実現することをテーマとして取り組んでいる。

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人が育つ組織をつくる (2015/07/17) [コラム]

笠　栄一（カサ　エイイチ）

代表取締役

人事　(企業採用・人財教育・人事制度企画・人事関連システム・労務全般)　に関する経験を活かし、実務主体としたサポートを展開しております。　

得意分野	人事考課・目標管理、マネジメント、情報システム・IT関連
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	横浜市中区
PR	世間ではどのように制度をつくっているのか、当社の人事制度はどうすべきだろうか、様々な疑問を一緒に考えて構築していきます。　まずは御社の状況把握から行っていき、御社にフィットする人事全般のご提案をさせて頂きます。

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渡邊　清香（ワタナベ　サヤカ）

株式会社カレンコンサルティング取締役

活き活きとやりがいを持って、仕事ができる環境づくり！！

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、財務・税務・資産管理、法務・品質管理・ISO
対応エリア	全国
評価	540pt
所在地	新宿区
PR	上場企業にて経営企画室やコンサルタントとしてマーケティング分析や制度設計、業務改善に携わる。その過程で、組織や個人の価値観などについての教養や知識を深め経験を積み重ねる。 2009年、株式会社カレンコンサルティングを設立、同社取締役に就任。

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不良社員になる可能性のアルバイトにかんして (2010/09/28) [人事のＱ＆Ａ]

二宮　孝（ニノミヤ　タカシ）

㈱パーソネル・ブレイン代表取締役・人事コンサルタント

個と組織をコーディネートする「トータル人事コンサルティング」を行います。

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション
対応エリア	全国
評価	7,960pt
所在地	渋谷区
PR	実践経験豊富な人事コンサルタント（社会保険労務士）です。

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改正育介法の不利益取扱について (2009/12/28) [人事のＱ＆Ａ]

関　厳（セキ　イワオ）

株式会社リブ・コンサルティング　代表取締役社長

株式会社リブ・コンサルティングは「”100年後の世界を良くする会社”を増やす」を経営理念として経営コンサルティングサービスを提供する会社です

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	千代田区
PR	「ビジネスチャンス」誌の特集「2015年注目の100人」に選出。全国各地での講演活動も多く、年間約5,000名を動員。著書はamazonマーケ&セールス部門1位を記録。　 2015年働きがいのある会社ランキングのベストカンパニーに選出。

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下山博志（シモヤマヒロシ）

株式会社人財ラボ　代表取締役社長

人材開発総合プロデュース

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、リーダーシップ、コミュニケーション
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	千代田区
PR	全世界に３万店強を展開するレストランチェーンの日本法人に30年以上勤務。13万人を数える全従業員の人材開発責任者として企業内大学の運営を通じ、現場からトップマネジメントまで全社の人材開発戦略を推進した経験を持つ。

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伊藤　寛（イトウ　ヒロシ）

社会保険労務士

会社と人の架け橋

得意分野	モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人事考課・目標管理、法務・品質管理・ISO
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	半田市
PR	働きやすい会社の環境づくりのお手伝いをいたします。

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薄田　順矢（ススキダ　ジュンヤ）

コンサルティンググループ　マネージャー

顧問先の８割がIT業界！ IT業界向け人事評価制度・組織風土改革を得意とする

得意分野	モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、人事考課・目標管理、コミュニケーション
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	渋谷区
PR	IT業界を中心とした人事評価制度構築・組織風土改革を得意とし、企業が抱える様々な問題・課題を、起きてしまってから手を打つのではなく、事前に予防するための対策やトラブル解決を一緒に考え、会社を守り安心できる人事・労務対策をお手伝いいたします

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照井直哉（テルイ　ナオヤ）

株式会社エイチ・ティー（HxT)　マネージング・コンサルタント

大小様々な企業での実務＆コンサルティング経験に裏打ちされた実効性の高いサービスを提供

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、マネジメント、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	京都市下京区
PR	大手通信での人事部を皮切りに、外資コンサルティングファーム、ベンチャー企業コンサルティング事業担当役員など、経営・人事領域で、実務とコンサルティング両面の経験を蓄積。これらの経験に裏打ちされた、実効性の高いコンサルティング・研修が強み。

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野村正一（ノムラマサカズ）

株式会社カレイドスコープ　代表取締役

企業人事担当者の悩みを理解して企業人事実務のプロが対応します。オーナー企業、大手会社、外資企業の人事実務を20年以上と業務経験は豊富です

得意分野	モチベーション・組織活性化、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	千代田区
PR	人事業務には、「採用」「給与」「評価」「教育」などの施策が複雑に関係しています。弊社は、「採用」「評価」など企業の悩みを、「点」で捉えず、「面」で捉えて、それぞれの関連性を考慮し、様々な施策を提案します。

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宮川　淳哉（ミヤカワ　ジュンヤ）

株式会社ワンネス・コンサルティング　取締役

幸せと利益の両立を実現させるいい会社創りコンサルタントです

得意分野	モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、リーダーシップ、チームビルディング、コミュニケーション
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	名古屋市中村区
PR	一体感を創る組織活性化研修、人材育成の仕組み作り、人事評価制度構築・運用支援、研修・講演など２００社以上の支援実績があります。制度や仕組み作りに留まらず「実践・継続しやすさ」「本質的効果」を重視したコンサルティング・研修に定評があります。

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佐藤修一（サトウシュウイチ）

ヒューマン・アソシエイツ　ＨＲソリューション事業部　組織・人事シニアコンサルタント

ハンドメイド　コンサルテーション！

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎、資格取得
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	港区
PR	アプローチの特徴・｢現場」を踏まえた実践的ソリューションを提案・実施・戦略・制度の設計だけでなく、その導入・実施もリード・”面談”等を活用して総合評価し「気づき」を促す・科学的手法で役員・管理職の行動特性分析や組織診断を実施

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金山　驍（カナヤマ　ツヨシ）

社会保険労務士　金山経営労務事務所所長

東京都内の企業の労務・人事を徹底サポートする社労士！

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、資格取得
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	千代田区
PR	豊富な実績をもとに、後方から「支援（サポート）」し、会社の専門性・独自性を伸ばすお手伝いをします。労務管理、就業規則作成、助成金申請、給与計算、社会保険や労働保険の代行手続きから経営支援型人事制度の構築まで承っております。

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和田真二（ワダシンジ）

株式会社トゥルーワード　代表取締役

「若手の可能性をつぶさない風土を創る」ミッションとしてOJTを起点とした新入社員育成を行っています。

得意分野	モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション
対応エリア	関東(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)
評価	0pt
所在地	高津区
PR	リンクアンドモチベーションを退職後独立。新入社員を育成できるのは誰よりも職場の上司や先輩であることに気づきOJT変革に目覚める。テーマに合わせた研修の開発・講師・施策の設計・運用サポートを一人で行うことでニーズに合った育成を提供します。

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辻　伸高（ツジ　ノブタカ）

社労士事務所　響　所長

小さな会社専門・顧問先数限定のサービスクオリティ重視主義の社会保険労務士。

得意分野	モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、コミュニケーション
対応エリア	近畿(大阪府、兵庫県)
評価	0pt
所在地	大阪市淀川区
PR	～人事に想いを込める。人と組織が響きだす。～人事労務を切り口に「組織づくり」「人材育成」「企業の影響力強化」をサポート。経営者の想いをカタチに、社員と組織を元気にいたします。

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桑野　真浩（クワノ　マサヒロ）

大阪社労士事務所　代表者

企業の人事労務面のトラブルを予防する実践派コンサルタント

得意分野	法改正対策・助成金、労務・賃金、人事考課・目標管理
対応エリア	近畿(京都府、大阪府、兵庫県、奈良県)
評価	0pt
所在地	大阪市西区
PR	事業会社を経営する、経営者の視点で物事を理解することのできる、数少ない本当の意味での実務派社会保険労務士です。自分のお金で、従業員や外注先を使っていますので、経営者のご苦労や会社運営の大変さは、身にしみて理解しています。

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樋野　昌法（中小企業診断士・社会保険労務士）（ヒノ　マサノリ）

代表取締役

「人事評価問題」「未払い残業問題」「パワハラ問題」「労働組合問題」を専門とする中小企業診断士・社会保険労務士です。

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人事考課・目標管理、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	千代田区
PR	人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）改革や、目標管理制度を絡めた経営計画策定支援、就業規則等の各種規程作成支援等を通じて、労務トラブルを未然に防止し、経営者と従業員の双方が気持ちよく働ける環境づくりを支援します。

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政府は「短期」「流動」「不安定」の時代に対応した法改正を (2013/01/05) [コラム]

益田敏治（マスダトシハル）

BeNest ビジネスアドミングループマネージャー

デジタルトランスフォーメーションを支援します。

得意分野	経営戦略・経営管理、労務・賃金、人事考課・目標管理、情報システム・IT関連、その他
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	神戸市中央区
PR	待ったなしの、働き方改革、労働人口の減少、AI、ロボティクス。人事管理システムPE-netとRPA WinActor、そして20年の人財育成業務支援で培ったノウハウで、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援します。

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増田賢一朗（マスダケンイチロウ）

beyond global (Thailand) Co., Ltd. (タイ) Managing Director

日系企業のタイ現地法人の人事戦略パートナー！

得意分野	モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、グローバル、リーダーシップ、営業・接客・CS
対応エリア	海外
評価	0pt
所在地	港区
PR	タイにおける日系企業の日本人向け組織活性化のみならず、ローカルスタッフ（タイ人）の育成にも実績があります！タイでのHRのことなら、ぜひ、ご相談ください。