| 対象企業規模 | 1人～100人101人～500人501人～1000人 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 費用の一例：350万～（10～15人） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 経営者・経営幹部 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | リーダーシップマネジメント |
| サービス形態 | 研修コンサルティング（内製化、研修設計）貴社での集合研修 |
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現在の条件
詳細
| 対象企業規模 | 101人～500人501人～1000人 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 月額15万円～ |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | 代行・アウトソーシングコンサルティング |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 受験費用：無料 分析費用：30万/年 ※従業員数100名の場合 |
| 導入社数 | 1000社 ※2023年6月累計実績 |
| 検査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内） |
| 用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング |
| 対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 受検料／1名 3,000円 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 全階層 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | グローバル人材 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 無料で受検可能です。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］ |
| 用途 | 社員能力把握・能力向上その他［キャリアビジョン策定］ |
| 測定領域 | 興味・指向その他［キャリアビジョン］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 受検料：従業員0円(税込)、候補者550円(税込) システム利用料：月額33,000円(税込)~ 詳細はお問い合わせください |
| 導入社数 | 約5000社 ※2025年4月累計実績 |
| 検査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］ |
| 用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上検査後の分析もついています。 |
| 測定領域 | 能力性格ストレス耐性職業適性その他［自社・部署適性］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 一人（１セット） 5,500円 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］ |
| 用途 | パート・アルバイト採用 |
| 測定領域 | 能力その他［資質・意欲］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 参考価格：1社150万円〜 詳細はお問い合わせください |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | 調査・分析コンサルティング |
| 対象企業規模 | 101人～500人501人～1000人1000人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | ・Wevox 導入費用 0円 検査費用 一人あたり300円／月 ・エンゲージメント改善コンサルティング 50万円～（お問合せ下さい） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | 調査・分析コンサルティング |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 無料 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 全階層 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上その他［エンゲージメント向上］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 海外 |
| 費用 | 講義料1日50万円～ ※詳しくはお問い合わせください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 管理職 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | マネジメントその他［財務会計］ |
| サービス形態 | 研修講師派遣 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 【スタンダードプラン】 30名あたりの料金：月額5万円／年額60万円 （※1名あたり月額1,667円） 【ライトプラン】 30名あたりの料金：月額2.94万円／年額35.28万円 （※1名あたり月額980円） ※入会登録手数料10万円、最低利用期間12か月 ※価格はすべて税抜 ※ボリュームディスカウントあり、詳しくはお問い合わせください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 全階層 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | キャリア開発マネジメント |
| サービス形態 | ｅラーニング・学習支援システム貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 初期導入費 ５万円 単価 1名につき 3500円 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | ペーパーテスト |
| 用途 | 新卒採用 |
| 測定領域 | 能力職業適性［事務・管理部門・企画・営業］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 1名・1シート：14,300円（税込） |
| 導入社数 | 約74万社 ※2023年4月累計実績 |
| 検査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］ |
| 用途 | 中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］ |
| 測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 基礎セミナー 30万円～ |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 全階層 |
| 対象職種 | 人事 |
| テーマ | グローバル人材 |
| サービス形態 | 研修コンサルティング（内製化、研修設計）研修講師派遣 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | ・対象規模～300名：10万/月 ・対小規模～1000名：25万/月 その他 初期設定費：10万 ※1000名以上の対象をご検討の場合は、別途お見積もりをさせて頂きます。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 製品形態 | クラウド（ASP・SaaS） |
| スマートフォン対応 | あり |
| サポート体制 | 導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 講師派遣費用：88万円～ テキスト代：受講者１人あたり5,500円～ 診断ツール代：受講者１人あたり（１セット） 5,500円 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 経営者・経営幹部 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | リーダーシップマネジメント |
| サービス形態 | 研修講師派遣 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | １.適性検査eF-1Gご利用料 企業アカウント利用料：年間￥117,600 ＋ 受検料：1件あたり￥2,000～ 2.各種オプションシート 別途御見積 （例）マネジメントフィードバックシートご利用料 設定費：￥30,000 ＋ 出力費：1件あたり￥2,000 3.研修費用 別途御見積 （全て税抜き） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト |
| 用途 | 社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 見積例：550,000円～／月（税込） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | 代行・アウトソーシングコンサルティング |
| 対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |