talentbook株式会社 候補者体験(CX) with AIで、学生一人ひとりの選考体験を向上 talentbook AI活用による「工数削減と付加価値向上」で、学生一人ひとりの選考体験を飛躍的に向上させます。 新卒採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生のモチベーションを向上] 対象企業規模 101人~500人501人~1000人1001人以上 対応エリア 全国 費用 月額15万円〜 導入社数 約1200社 ※2024年12月期実績 開催日程2025年11月07日(金)開催地全国オンライン 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ウィルスタジオ 経営戦略連動の採用 新卒採用立ち上げ・成功支援(コンサルティング) 旧帝大を含む、国公立大学生を集めるウィルの新卒採用手法を元に、御社の新卒採用を1から立ち上げ、または軌道に乗せます。 新卒採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成]組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 一例)ワンシーズン、採用戦略立案~内定者フォローまでで 900万円(税抜) ※会社様毎の課題に応じて見積もり前後します。まずは無料のセミナーにご参加いただき、課題感やそれに合わせた解決策があるかをお話できればと思います。 導入社数 導入社数非公開 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり Great Place To Work(R) Institute Japan(株式会社働きがいのある会社研究所) 経営戦略連動の採用 「働きがいのある会社」 ランキング ベスト100 ランキングが証明する、ゆるぎない信頼と実績 日本を代表する「働きがいのある会社」という価値を企業の力に 新卒採用[採用の母集団形成・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減]中途採用[採用の母集団形成・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減] 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 20万円~ 導入社数 導入社数非公開 詳細をみる 検討フォルダに追加