『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

納得と自律を生む対話型評価者トレーニング【LMS/対面対応】

評価エラーやバイアスを回避し、部下の成長と納得感を両立する評価面談技術を体系的に習得できます。