タレンタ株式会社 タレントマネジメント スキル管理システム「3Rings」 社員のスキルを可視化し、経営計画に沿った人材戦略の推進やキャリア形成を支援 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修の効果測定・研修コストを削減・研修設計]キャリア開発・キャリア支援 対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上 対応エリア 全国 海外 費用 300万円〜 導入社数 導入社数非公開 製品形態パッケージソフト(オンプレミス)スマートフォン対応なし 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会 適性検査・スキル測定 オンライン版!TOEICの団体特別受験制度(IPテスト) オンラインテストなら、1名からいつでもどこでも受験可能! TOEIC Programの団体受験制度。 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修の効果測定・研修受講者の意識向上]グローバル化への対応 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 主なテストの受験料は以下の通りです。 詳細はお問い合わせください。 TOEIC L&R : 4,230円 TOEIC S&W: 9,215円 TOEIC Bridge L&R : 2,970円 TOEIC Bridge S&W: 6,800円 導入社数 約2000社 ※2023年3月期実績 検査手段WEBテスト用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上測定領域能力 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会 適性検査・スキル測定 英語スキルを可視化するTOEICの団体特別受験制度(IPテスト) 日時・場所を自由に選べるTOEIC Programの団体受験制度。 配属の参考、研修の効果測定、昇格要件など用途は様々! 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修の効果測定・研修受講者の意識向上]グローバル化への対応 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 受験人数に応じて金額が異なります。詳細はお問い合わせください。 【参考】 TOEIC Listening & Reading Test:4,320円/名(実受験者数499名以下の場合) TOEIC Speaking & Writing Tests:9,215円/名 ※Speaking のみ、Writing のみの受験も可能です。 導入社数 約2000社 ※2022年3月期実績 検査手段ペーパーテストWEBテストインハウス(社内)用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上測定領域能力 詳細をみる 検討フォルダに追加
デジタルハリウッド株式会社 育成・研修 事業創造型DXプログラム 「スタートアップ育成」のノウハウで「イントレプレナー」を生み出し、企業文化を変える 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修目的の明確化]キャリア開発・キャリア支援 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 基本費用6,000,000円(税別)、受講費用(1名あたり)500,000円(税別) 導入社数 導入社数非公開 対象階層全階層対象職種全職種テーマキャリア開発その他[新規事業]サービス形態研修コンサルティング(内製化、研修設計)研修講師派遣 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ネクストエデュケーションシンク 適性検査・スキル測定 社会人基礎力診断 business 経済産業省が提唱する、社会で活躍する若手人財に必要な12のヒューマンスキル・コンピテンシーを30分で診断 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修の効果測定]新人・若手社員の戦力化 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 ・初期導入費用 なし ・ラインセンス費用 3,800円/1ライセンス(税別)※お1人様1回 ・企業管理画面 50,000円/月から (税別) 導入社数 導入社数非公開 検査手段WEBテスト用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[人財育成、研修効果測定]測定領域能力その他[社会人基礎力(コンピテンシー)] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社マネジメントベース EQ、多面評価 若手コンピテンシー多面評価ツールYELL(エール) 伸び悩む若手の殻の打破、早期育成・戦力化のための可視化・フィードバックツール 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修の効果測定]新人・若手社員の戦力化 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 海外 費用 1名様当り 5000円(消費税抜き) (その他、初期導入費、設定費がかかります) 導入社数 導入社数非公開 調査手段WEBテスト対応分野多面評価 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社カタドリ 育成・研修 人材開発担当者のための塾『カタドリ塾』 知らないでは済まされない、HR(人材開発)の知識やスキル 全7回の講座で、あなたもHRのプロに。 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修講師の育成・研修目的の明確化・研修設計]組織・風土の改革 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 全7回で2万円 導入社数 導入社数非公開 対象階層若手社員中堅社員対象職種人事テーマリーダーシップマネジメントサービス形態eラーニング・学習支援システム 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カタドリ 育成・研修 人事顧問サービス 企業人事のホームドクター 複雑すぎる『ヒト』に関する問題を解決します。 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修の効果測定・研修講師の育成・研修設計]人事のスキルアップ・資格取得 対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人 対応エリア 全国 費用 月額:スタンダードコース3万円 プラチナコース5万円 ダイヤモンドコース10万円 その他の詳細は添付資料をご確認ください。 導入社数 導入社数非公開 対象階層全階層対象職種全職種テーマ人事考課・目標管理ロジカルシンキング・課題解決サービス形態研修コンサルティング(内製化、研修設計) 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社ベネッセi-キャリア 適性検査・スキル測定 オンライン英語テスト GTEC(ジーテック) グローバルビジネスで必要な「英語で伝える力」をオンラインで測定できる4技能英語テスト 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修の効果測定]グローバル化への対応 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 海外 費用 GTEC-LRWS(4技能)6600円(税別) 導入社数 導入社数非公開 検査手段WEBテストテストセンターインハウス(社内)用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上測定領域能力その他[ビジネス英語力] 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トライアンフ 育成・研修 【若手早期離職防止】タイプ別コミュニケーション研修 早期離職防止やエンゲージメント向上につながる適切なタイプ別コミュニケーション手法を学ぶ 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修目的の明確化・研修設計]モチベーションの向上 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 海外 費用 半日40万円~ ※内容・時間により異なるため、ご相談ください。 導入社数 導入社数非公開 対象階層新入社員若手社員対象職種全職種テーマチームビルディングコミュニケーションサービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[ワークショップ・講義] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社ビジネスパスポート 適性検査・スキル測定 【管理職適性診断】マネージャー仕事力診断~管理職は全く別の仕事です~ 管理職への昇進・昇格判断時の客観的データ ●総合的な人物像の把握ー上司の人物評価に加えてー ●管理職適性傾向の把握 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修受講者の意識向上・研修目的の明確化・研修設計]管理職層の能力開発 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 費用4,000円/人(税別)~ ※システム基本料金はございません。 ※結果を本人に提示の場合1,000円/人(税別)。 ※報告書フォーム追加、データ提出、動画解説等の要望によりオプションあり。 ※51名以上スケール割引ございます。 ※詳細はお問合せください。 導入社数 916社 ※2023年5月期実績 検査手段ペーパーテストWEBテストインハウス(社内)用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[人員構成分析]測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他[マネジメント適性] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり ALL DIFFERENT株式会社 適性検査・スキル測定 ビジネススキル診断テスト Biz SCORE Basic テストによりビジネススキルの強み・弱みを数値化 適切な研修受講計画の立案を可能に! 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修受講者の意識向上・研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修設計] 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 詳細はお問い合わせください 導入社数 導入社数非公開 検査手段WEBテストテストセンター用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[目標設定]測定領域能力職業適性 詳細をみる 検討フォルダに追加