組織・風土の改革のサービス一覧
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対象企業規模 | 1人~100人101人~500人501人~1000人 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 【見積例】 等級制度、賃金制度、賞与制度、人事評価制度の導入の場合 従業員200名規模で500~600万円程度。 |
導入社数 | 約530社 ※2022年12月期実績 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 1日33,000円から |
導入社数 | 導入社数非公開 |
対象階層 | 内定者[一般知識・ビジネスマナー・ビジネス指向習得]新入社員 |
対象職種 | 全職種 |
テーマ | 意識改革・モチベーション向上新入社員 |
サービス形態 | 貴社での集合研修[ワークショップ・講義]通学型[講義・ワークショップ] |
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