企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ


HRカンファレンス2019 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
人材育成・研修
採用コンサルティング・採用アウトソーシング
人材アセスメント・サーベイ

「障がい者雇用を、成功させる。」パーソルチャレンジ株式会社

パーソルチャレンジカブシキガイシャ

https://challenge.persol-group.co.jp/

〒108-0014 東京都港区芝5-33-1森永プラザビル本館19階
対応エリア:全国、代表者名:井上 雅博、従業員数:521名、資本金:4,500万円

育成・研修 課題に合わせてカスタマイズ可能な「研修」メニュー

障がい者雇用に関する様々な課題にお応えする研修ラインナップ。課題に合わせた研修コンテンツの作成も可能です。

解決できる課題:離職率低下・リテンションモチベーションの向上コミュニケーションの活性化

このサービスのポイント

講義だけでなくワークショップも可能
座学だけでは学べない「面談手法」などの研修ではワークショップ形式を採用しています。受講当日から活かせるノウハウを提供します
貴社の様々な社員へ研修が可能
課題に合わせて研修コンテンツをカスタムメイドします。人事部ご担当者のみならず雇用管理者・障がいのある社員様にもご参加いただけます
「採用研修」も充実のラインナップ
「採用ノウハウ」研修は充実のラインナップ。貴社の人材要件や雇用管理の状況に合わせてお選びいただけます

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東東海近畿
費用 20万円~
※個別お見積りいたします
導入社数 導入社数非公開
対象階層新入社員管理職
対象職種人事
テーママネジメントコミュニケーション
サービス形態研修コンサルティング(内製化、研修設計)貴社での集合研修[講義・ワークショップ]
期間・回数・時間60分~180分/回

サービス詳細

講義だけでなくワークショップも可能

座学だけでは学べない「面談手法」や「障がい者採用面接」などの研修では、ワークショップ形式を採用しています。以下の3つに大別されます。
●障がい者の採用に関わる研修
 障がい者採用担当者様向けに、障がい者採用での面接手法の研修です。
 大手企業様においてグループ会社の人事担当者を集めて実施する場合もあります。
●障がいのある従業員の定着に関わる研修
 障がいのある方が配属されている(これからされる)現場の管理職向けの研修です。
 障がいのある従業員への面談の仕方や配慮事項などを学ぶことが出来ます。
●障がいのある従業員のためのキャリアアップ研修
 障がいのある従業員が自分の出来ない事を助けてもらい、
 力を発揮するために何をすればいいかを考える研修です。

受講当日から活かせるノウハウを提供します。


ワークショップ型講義も充実
障がい者雇用に関連する多様な関係者にご参加いただけます

「障がい者雇用に関わる人事課題」「障がいのある方の活躍出来る職場づくり」「障がいのある方のキャリア支援」など、様々な課題にお応えする研修ラインナップを揃えています。
また、課題に合わせて研修コンテンツをカスタムメイドも可能です。人事部ご担当者のみならず雇用管理者の方・障がいのある方と共に働く方々・障がいのある従業員の方にもご参加いただけます。


研修内容の一例
「採用研修」も充実のラインナップ

「採用ノウハウ」研修は充実のラインナップをそろえています。
貴社の人材要件に応じた採用手法や、面接ロールプレイングなど、ニーズや課題に合わせてお選びいただけるほか、新たな研修コンテンツの作成も承っています。


人事ご担当者様向け研修内容の一例

導入実績

導入社数 導入社数非公開
導入先 大手電気メーカー様、不動産会社様、IT企業様、映像制作会社様、金融機関様