『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人事正会員数395219人

『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

検索

ログイン

会員登録

無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

メール

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

利用規約に同意する

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

等級・評価・報酬のサービス一覧

カテゴリから探す

テーマカテゴリ一で絞り込む

現在の条件

詳細

2件中1～2件を表示

1

株式会社ネクストエデュケーションシンク

デジタル人事・コンサルティングサービス「Latenta(TM)」_画像

等級制度設計

デジタル人事・コンサルティングサービス「Latenta(TM)」

「デジタル・アセスメント」と「人事コンサルティング」で、企業の人事課題の解決を支援する短期集中型人事支援サービス

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動合併などによる人事制度の統合

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	Webアセスメント+コンサルティングの費用を御見積いたします。（80万円～）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理

詳細をみる検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社GrowNexus

基幹人事制度設計（人材マネジメント方針、等級・評価・報酬制度）_画像

等級制度設計

基幹人事制度設計（人材マネジメント方針、等級・評価・報酬制度）

昨今のジョブ型・スキルベース型のトレンドと、経営・事業戦略、運用までを踏まえた人事制度を設計します。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し合併などによる人事制度の統合

対象企業規模	1001人以上
対応エリア	全国
費用	ご支援方法により異なり、100万円～／月となりますが、詳細はご相談ください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度

詳細をみる検討フォルダに追加

2件中1～2件を表示

1