人事システム・HCM活用
ジョブマネジメントクラウド「Job-Us」
ジョブ型組織に欠かせない「職務・ポジション」情報の効率的な作成・運用、データ活用を実現
このサービスのポイント
- 職務・ポジションに特化したHRシステム
- ジョブ型組織に欠かせない「職務・ポジション」情報の効率的な作成・運用、データ活用を実現します。
1
- 他人事システムとのスムーズな連携
- タレントマネジメントシステムなどの人事システムとスムーズに連携できます。
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サービスDATA
| 対象企業規模 | 1001人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 海外 |
| 費用 | 500円/ジョブ〜 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 製品形態 | クラウド（ASP・SaaS） |
| スマートフォン対応 | なし |
| サポート体制 | 導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理 |
| 対応範囲 | グローバル拠点対応（多言語対応） |
| 特化業界 | 特化業界なし |
サービス詳細
職務・ポジション情報に特化したジョブマネジメントクラウド「Job-Us」
「背景」
昨今、年功序列や終身雇用を中心とする日本のメンバーシップ型雇用から、職務を基盤としたグローバルスタンダートなジョブ型雇用への移行が進んでいます。
「課題」
ジョブ型組織を実現するには、職務・ポジション情報の整備が欠かせませんが、日本企業がそれらの情報を作成・運用するには多大な手間がかかってしまいます。
「Job-Usのソリューション」
Job-Usはジョブ型組織における肝となる、ポジション・職務の情報の効率的な作成運用を実現し、データ活用を可能にします。それにより、ジョブ型組織の効率的・効果的な実現に貢献します。
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