アクタスHRコンサルティング株式会社
アクタスエイチアールコンサルティングカブシキガイシャ
このサービスのポイント
- 賃金ポリシーの策定
- 現行の運用状況とヒアリングにより、会社が抱える課題と経営の考えるイメージを整理し、新しい賃金制度のポリシーの策定、見直しを行います。
1
- 賃金構成の設計
- 等級体系の整理、等級ごとの賃金水準、昇給基準、諸手当の構成、水準を設計します。また、評価体系の導入、見直しを希望される場合は、評価制度の設計も対応します。
2
- 賃金テーブルの設計
- 設計した賃金構成から具体的な賃金テーブルを設計します。評価結果による昇給カーブのシミレーションにより、運用後の人件費推移も可視化しながら設計していきます。
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | 1人～100人101人～500人501人～1000人 |
|---|---|
| 対応エリア | 関東［東京都］ |
| 費用 | お問い合わせください （参考例）3ヶ月 150万円～ |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング |
| 対応分野 | 等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 |
サービス詳細
以下のサービスメニューを用意しております。詳細はお問合せください。
・等級体系の設計
・賃金構成の設計
・賃金テーブル、諸手当額の設計
・制度移行方針の策定
・賃金移行シミレーション
・就業規則の改訂
・従業員説明会資料の作成
・評価制度の設計*
・従業員説明会の説明者対応*
*付加サービスとして必要に応じて対応可能です。
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- サービス・製品資料
- 資格等級・賃金制度
賃金制度設計コンサルティングサービス案内
業績貢献度に応じた従業員の満足度が高まる賃金制度を設計します。