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2025/12/18(木) 14:00 ~ 15:15開催
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 人材育成体系の設計
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修

オンライン【12月18日(木)】
新入社員の定着化・自律に向けて企業が取り組むこと
~ 効果的なオンボーディングが離職を防ぐ ~

新入社員の早期離職や育成に悩む企業必見!
入社初期の段階で新入社員が陥りやすい“リアリティ・ショック”を解説するとともに、新入社員が組織になじみ、早期戦力化を促す仕組作りを解説

開催日時
2025/12/18(木) 14:00 ~ 15:15
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/Zoom
オンライン【12月18日(木)】
新入社員の定着化・自律に向けて企業が取り組むこと
~ 効果的なオンボーディングが離職を防ぐ ~
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

「新入社員の定着化・自律に向けて企業が取り組むこと」~ 効果的なオンボーディングが離職を防ぐ ~

新入社員の早期離職や育成に悩む企業必見!
本セミナーでは、入社初期の段階で新入社員が陥りやすい“リアリティ・ショック”を解説するとともに、新入社員が組織になじみ、
早期戦力化を促す仕組みづくりのヒントをお伝えします。

こんなお悩みを抱えた事業者におすすめです

■ 若手・新入社員をしっかり組織に定着させたい
■ 新入社員の早期戦力化を図りたい
■ 新入社員の育成方法について悩んでいる
■ 最近の若者の動向について知りたい

参加手順

【オンラインセミナーお申込み完了】 
大阪キャリア形成・リスキリング支援センターより、お申込み完了のメール通知が届きます
※迷惑メールフィルターを設定されている方は「@pasona.co.jp」が受信できるように設定をお願いします

【お申込み完了~開催日1日前まで】
大阪キャリア形成・リスキリング支援センターより、メールでZoomのURLをお送りします
オンラインセミナー当日まで、大切にメールを保管してください

【オンラインセミナー開催日】
12月18日(木)13:50(オンラインセミナー開始10分前)よりZoomへの入室が可能です
入室し、オンラインセミナー開始までお待ちください

プログラム

セミナー内容
● 組織になじませる力「オンボーディング」とは?
● 新入社員の組織適応課題 “リアリティ・ショック”とその対処策
● 効果的なオンボーディングに向けた取り組みについて

講師情報

中井 郁実


国家資格キャリアコンサルタント

中井 郁実(ナカイ イクミ)

大学卒業後、通信会社で26年勤務。2度の育児休職を経て、管理職を経験。育児との両立支援や女性のキャリア形成支援に積極的に取り組む。2023年に早期退職し、キャリアコンサルタントとして独立。現在は、企業の人材育成の支援、研修講師やキャリアコンサルティングを実施。

詳細情報

開催日時 2025/12/18(木) 14:00 ~ 15:15
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)Zoom
講師 中井 郁実
受講費 無料
定員 50名
申込期限 2025/12/17(水) 11:00
申込後のキャンセル期限 2025/12/17(水) 11:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターその他
主催 キャリア形成・リスキリング支援センター

企業情報

株式会社パソナ キャリア形成・リスキリング推進事業(厚生労働省委託事業) [カブシキガイシャパソナ]
所在地 〒100-0011  東京都千代田区内幸町1-2-1日土地内幸町ビル11F
対応エリア 全国
代表者名 中尾 慎太郎
従業員数 8550名
資本金 1億円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材紹介・再就職支援人材派遣・業務請負