部下の成長促進のカギとなる管理職の関わり方とは

 

＜こんな課題をお持ちの方におすすめ＞

・部下のハラスメントの訴えや離職を恐れて、上司が言うべきことを伝えられていない。

・管理職向けに一通りのコミュニケーション研修を実施したが、うまく育成に反映されていない。

・若手社員が消極的で、成長意欲が感じられない。

※日程の都合で参加できない方へ、個別相談も受け付けております。

　弊社HP「お問い合わせ」より、お気軽にお問い合わせください。

 

＜本セミナーのポイント＞

・成長に欠かせないマインドセットとは

・部下の成長を促進する、上司の関わり方のポイント

・効果的なフィードバックの進め方

 

なお、講師による本セミナーの関連コラムを日本の人事部に掲載しております。

 

≪参加にあたってのお願い≫

※本オンラインセミナーでは、Zoomを使用します。

※少人数セミナーとなっており、意見交換なども行いますので、

企業名および日頃の業務でお困りのことについての共有をお願いします。

※ログイン時には、氏名が分かる表記をお願いします。

※弊社内の教育目的で研修は録画させて頂きます。

（弊社外に開示することは御座いません）

※本勉強会にお申込みの方で、何らかのご理由により当日にご参加が難しい場合は、開催日の午前12:00までにご連絡いただけますようお願い申し上げます。

※本勉強会は、人事・総務に関連する部署の方を対象としており、

HRビジネスや弊社競合となるサービスを提供されている企業様など、

同業他社の方や自社に関する課題解決以外の目的の参加をご遠慮いただいております。

予めご了承ください。

 

≪申込≫

・複数名の申し込みをされる際は、申込者以外の方につき下記情報を備考欄に

　記載をお願いします。

　お名前　/　企業名　/　部署　/　役職　/　メールアドレス

 

ご参加をお待ちしております！