採用現場は今、生成AIの進化によって大きな転換期を迎えています。
限られた人事リソースの中で「スピーディかつ質の高い採用」を実現するためには、AI活用と人の専門性をいかに融合させるかが鍵となります。

本ウェビナーでは、AIを活用した採用代行（RPO）と動画活用のプロフェッショナルが登壇。
母集団形成から面接・内定に至るまでの採用プロセスを効率化し、応募者体験を向上させる最前線の取り組みを紹介します。

「採用活動のスピードが追いつかない」

「応募は集まるが、質が安定しない」

「人事のリソース不足で改善に手が回らない」

こうした課題を抱える企業は少なくありません。

生成AIと動画を活用することで、業務効率だけでなく、採用体験・企業ブランディング・候補者の納得度まで高めることが可能です。

◆本ウェビナーで分かること

• 生成AI時代における採用代行（RPO）の新たな活用法

• 採用動画で候補者体験を高め、質の高い母集団を形成する方法

• 限られたリソースで“採用成果を最大化”する実践的アプローチ

• AI×人の力で「スピード」「質」「体験」を同時に向上させる最新事例

• 採用プロセス改善のための、明日から使える具体的ヒント