メンタルヘルス不調による休職・復職対応は、人事・労務担当者にとって最も判断の難しい領域の一つです。
復職を支援しても再び不調が起きたり、現場との摩擦が生じたりと、企業からは「どう対応すれば良いかわからない」との声が多く上がっています。

本ウェビナーでは、復職支援の現場を支援してきた株式会社Rodinaと、人事労務の法的整備を支援する社会保険労務士法人クラシコが登壇。

「現場支援 × 法務対応」の両面から、企業が取るべき実務ステップと制度設計のポイントをわかりやすく
解説します。

休職・復職の対応に不安を感じるご担当者様は、ぜひご参加ください！

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開催日
2025年11月21日(金) 14:00〜15:00

形態
オンラインセミナー
※申込受付後、参加用URLをお送り致します。

対象
全ての方 ※同業他社様の受講はお断りさせていただく場合がございます
 

費用
無料
 

【本セミナーの学び】
・法的トラブル回避と就業規則の整備ポイントがわかります。
・再休職を防ぐためのリハビリ出社や復職後フォローの具体的な実践法を習得できます。
・自社の休職対応レベルを客観的にチェックし、費用面の不安を解消する外部支援の活用法がわかります。

【このような方におススメです】
・復職支援の法的リスク回避と就業規則の整備ポイントがわかります。
・再休職を防ぐためのリハビリ出社や復職後フォローの具体的な実践法を学べます。
・自社の休職対応レベルを客観的にチェックし、強化すべき点が明確になります。

※セミナーお申し込みに関する重要なご案内
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