育児とキャリアの両立支援　

～キャリア志向の女性社員をサポートする新たな視点～

 

＜こんな課題をお持ちの方におすすめ＞

・昇進意欲が高い女性社員が、育休復帰後キャリアアップとの両立を諦めることが多く、女性管理職が増えず困っている

・育休復帰後の女性社員が定着はしているものの、キャリアアップ支援として何をすべきか迷っている

※日程の都合で参加できない方へ、個別相談も受け付けております。

弊社HP「お問い合わせ」より、お気軽にお問い合わせください。

 

＜本セミナーのポイント＞

・育児と仕事の両立支援の新たな課題～定着から女性活躍推進へ～

・定着支援とキャリアアップ支援の違い

・育児とキャリアアップの両立支援で必要な視点

・育児とキャリアの両立支援プログラム

 

なおプログラム後半で、皆さんのお悩みについて一緒に検討するコーナーを設けています。

「育児とキャリアアップの両立支援」というテーマに関連した、例えば「育休から復職後の女性社員との定期面談で何を話せばいいか困っている」というお悩みなどがありましたら、できるだけ具体的に教えてください。

 

なお、講師による本セミナーの関連コラムを日本の人事部に掲載しております。

 

 

≪参加にあたってのお願い≫

※本オンラインセミナーでは、Zoomを使用します。

※少人数セミナーとなっており、意見交換なども行いますので、

企業名および日頃の業務でお困りのことについての共有をお願いします。

※ログイン時には、氏名が分かる表記をお願いします。

※弊社内の教育目的で研修は録画させて頂きます。

（弊社外に開示することは御座いません）

※本勉強会にお申込みの方で、何らかのご理由により当日にご参加が難しい場合は、開催日の午前12:00までにご連絡いただけますようお願い申し上げます。

※本勉強会は、人事・総務に関連する部署の方を対象としており、

HRビジネスや弊社競合となるサービスを提供されている企業様など、

同業他社の方や自社に関する課題解決以外の目的の参加をご遠慮いただいております。

予めご了承ください。

 

≪申込≫

・複数名の申し込みをされる際は、申込者以外の方につき下記情報を備考欄に

　記載をお願いします。

　お名前　/　企業名　/　部署　/　役職　/　メールアドレス

 

ご参加をお待ちしております！