従業員のメンタルヘルス不調や障害による休職は、今や多くの企業が直面する課題です。
復職を支援し、安定した職場定着につなげるためには、適切な制度設計と外部リソースの活用が欠かせません。

本ウェビナーでは、Rodinaよりリワークセンターの活用事例を紹介するとともに、社会保険労務士法人さくら労務 梅戸氏をお招きし、「職場復帰支援助成金」をはじめとした実務に役立つ助成金制度について詳しく解説します。
制度の概要やメリット、申請手続きのポイント、具体的な活用事例まで幅広くご紹介。

復職支援に伴う企業の負担を軽減し、人材の定着と活躍を支えるヒントをお届けします。
 

【このセミナーでの学び】

• 「職場復帰支援助成金」の概要から申請手続き、活用事例まで体系的に理解できる
• 復職支援に伴う費用負担を軽減し、現場の人事工数削減につながるヒントが得られる
• リワーク支援×助成金活用という実践的な組み合わせを学べる
   

【こんな方におすすめ】

• 休職・復職対応に課題を感じている人事・労務担当者の方
• 健康経営や人的資本経営を推進し、従業員の定着率を高めたいご責任者様
• 助成金を活用しながら、復職支援の仕組みを整備したい経営層・管理部門の方

人事労務担当者・経営層の方、必見です！ぜひご参加ください！

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