こんな「もったいない」管理職研修、続けていませんか？

□ 知識は教えたはずなのに、現場で行動が変わらない

□ 上司が研修に無関心で、「研修は意味がない」とさえ言っている

□ 多額の費用を投じているのに、投資対効果が全く見えない

 

その原因は、「研修と現場の断絶」にありました。

既存研修では「実践に結びつきづらい知識ばかりのインプット」と「現場の上司との連携欠如」という構造的な欠陥を抱えることも多く、「知っている」だけの新任管理職を生み出すという課題がありました。

だからこそ、量と質を担保した研修と、部下の成長に大きな影響力を持つ「現場の上司」を育成のパートナーにし、「できる」までの実践量に併走する。

この「ELB　経験学習ブートキャンプ」を体感いただける無料セミナーをご用意いたしました。

 

▼「ELB　経験学習ブートキャンプ」の特徴

・『知っている』だけを現場で『できる』に変える「インタラクティブ・ケースワークショップ」と「集合研修」。

・研修だけでなく、現場での実践指導に活かし、成長を測定する「アナリティクスレポート」。

 

これらを三位一体で提供することで、

研修とビジネス現場を意図的に接続して「できる」リーダーの育成に貢献します。

今回のセミナーでは、『知っている』を『できる』に変える、「ELB」の一部（ワーク）を実際に体験していただけます。

またご協力いただける企業様には、後日「アナリティクスレポート」を作成、提供いたします。

 

ぜひ、「ELB 経験学習ブートキャンプ」を通して、

管理職の方の行動変容に結びつけ、組織の活性化、ひいては業績の向上にお役立ていただけると幸いです。

 

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【参加費用】無料

【受講対象】管理職・経営者・人事ご担当者 様

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■お申し込み後について

お申込後、会員ページにて確認メールを送信いたしますので、併せてご確認ください。