社員研修や人材育成をどのように実現したらいいのだろう、と
お悩みの人事担当者のみなさまに向けてエッセンスをお伝えする無料セミナーを開催します。
今回のテーマは「教育体系の作り方」です。
過去に開催し、多くの方に好評をいただいたセミナーを再度開催します。

デジタル化やリモートワークの普及を受けて、オンライン研修も標準となってきているなか、
次年度の教育計画の作成・見直しを模索している企業が増えています。
従来の対面型の研修とオンライン型の研修を併用した教育体系の作り方についてご紹介いたします。
次年度の教育計画を検討している企業様向けに、以下のような課題に対する解決策を提案いたします。

• 新入社員の教育方法の見直し
• 事業環境の変化に左右されず継続可能な社内教育・社外研修の検討
• テレワーク環境下での教育体制の構築における課題

お悩みはつきないと思います。そういった企業様向けに、
新入社員から管理職までの教育体系の作り方や、対面研修・オンライン研修の違い等をお伝えいたします。
次年度に向けて、新入社員を迎え入れるにあたり、
自社の教育体系を見直したいと考えている企業様はぜひご参加ください。