健康経営時代に求められる「健診業務の効率化」と「受診率向上」

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ヘルスケア領域は年々注目を集めています。
健康経営優良法人を始めとして、従業員の健康状態を確認するための健康診断は、単なる法令遵守の義務にとどまらず、
企業のイメージアップや採用力向上にも大きく寄与しています。
さらに、働き手の高齢化や生活習慣病の増加に伴い、定期的な健康診断による早期発見・早期治療の重要性はますます高まっています。
従業員が長く健康に働き続けられる環境を整えることは、企業にとっても欠かせない経営課題となっています。

しかし、多くの企業では健康診断業務に対して以下のような課題を抱えており、担当者の負担が大きくなっています。

「健診予約や日程調整に膨大な時間がかかる」
「未受診者フォローが大きな負担になっている」
「受診率が伸び悩み、健康経営推進の足かせとなっている」

本セミナーでは、最新の健康経営トレンドや現場での課題を踏まえ、
健診業務の負担を軽減しながら受診率を高める方法を、実例を交えてご紹介いたします。

《このような方にオススメ》
・予約の案内に時間を取られている
・健診結果の管理やフォローアップに追われている
・法令遵守や産業医対応に不安を感じている
・属人化により、担当者が変わると引き継ぎが困難
・健診受診率を改善し、健康経営を推進したい方
・健康経営優良法人認定を目指している方

《セミナーで得られること》
・受診率向上や健康経営推進に役立つ最新トレンドを知ることができる
・業務効率化に役立つサービス活用のイメージをつかめる
・実際の導入事例から成果をイメージできる

＜受講対象＞
・人事のご責任者、健康診断業務を担当されている方、健康経営の推進に関わる方
※同業他社の方や上記以外の方のご参加はご遠慮いただいております。

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