採用から定着まで人材確保がかつてないほど困難な状況にあるいま、企業の人事部門には「採用して終わり」「研修して終わり」といった部分最適な対応ではなく、人材のライフサイクルを一貫して設計・運用する戦略性が求められています。

しかしながら多くの企業では、経営・人事・現場の分断や機能別・縦割り組織による弊害が戦略や各施策との“つながり”を困難にしているのが実情で、若手・中堅の早期離職やマネジメント層や次世代リーダーの慢性的な不足といった課題が浮き彫りになっています。

本セミナーでは、従業員の採用からエンゲージメント醸成、そして定着を成功に導く「キャリアパス設計」「育成」のポイントについて事例も交えながらご紹介します。


◎参加費

無料

※同業他社・個人事業主・個人のお申し込みは、ご遠慮いただいております

◎対象者

経営層、経営企画、人事、組織・人材開発、事業責任者、マネージャー

◎こんな方におすすめ

・自社に必要な人材の獲得と定着に向け戦略的に人事施策を展開したい
・従業員のエンゲージメント低下や優秀人材の離職に歯止めをかけたい
・企業の持続的成長のため次世代を担う人材のプールを構築したい

◎本セミナーのポイント

・応募者視点で考える“選ばれる”採用アプローチ
・人材定着・活躍のためのキャリアパス設計・育成のポイント
・採用～定着の成功事例

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◎注意事項

※本セミナーはオンライン開催・Zoom配信を予定しております。
　開催前日および当日に、ご登録のメールアドレスに視聴用URLのご案内をお送りいたします。
※同業他社・個人事業主・個人のお申し込みは、ご遠慮いただいております。
※本セミナーは株式会社RINGNITEが主催するセミナーです。
　お申し込み時にご提供いただいた個人情報は、株式会社RINGNITEで取得し、
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　４）関連市場調査や製品・サービス開発
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