採用活動を“組織として強くする”には、知識だけではなく「現場ができるようになる仕組み」が必要です。

今回ご紹介するのは、暮らしに欠かせないケーブルテレビにかかわる業界団体と連携して実施した年4回の採用力向上セミナーシリーズ。

面接力の基礎・応用編から、理系採用、インターンシップ設計まで、採用現場のリアルな悩みに応じて設計したプログラムで、多くの参加企業が「実務に活きた」と声をそろえました。
セミナーを通して参加者の“視座”と“スキル”がどう変わっていったのか、その変化の過程と、業界全体で採用力を底上げするためのヒントを、事例をもとにお届けします。

▼このような方におすすめです
・業界全体での採用力強化・底上げに関心のある事業者団体・人事責任者の方
・自社の若手人事・現場社員の面接力や採用実務力を育てたいと考えている方