★下記に当てはまる場合は是非ご参加ください★

• 問題社員の類型、特徴について知りたい
• 問題社員の類型ごとの分析方法・改善指導の方法を知りたい
• 問題社員と別れてミスマッチを解消するための退職の進め方について知りたい

 

弁護士法人戸田労務経営では企業への労務知識や労務問題への対応方法をお伝えするため、労務セミナーを定期開催しています。

 

労使ミスマッチ解消連続セミナー第３弾は、いよいよ労使ミスマッチが耐えがたい段階になり、「問題社員」へ発展してしまった場合の対応、解決方法について取り上げます。

 

労使ミスマッチを解消するためには、荒治療も必要となります。場合によっては退職や解雇までを考える必要も出てきます。
講義では複数考えられる問題社員の類型ごとに、ポイントを押さえたアプローチ、指導注意や安全な退職勧奨の実行方法について解説いたします。

 

問題社員の把握と分析に役立つ指導書や業務日報作成方法、合意退職に至らなかったときのための解雇通知書の作成方法もご紹介いたします。

 

労使ミスマッチ問題、問題社員対応にお困りの経営者の皆様、人事ご担当者様、社会保険労務士の皆様は是非ご参加ください。

 

 

★本セミナーに係るキャンセルポリシー★

キャンセルにつきましては、原則として以下の通りとさせていただきます。
お申込み前に必ずご確認いただきますようお願い申し上げます。

《お客様都合によるキャンセルの場合》
キャンセル期限までにメールにてご連絡いただいた場合、参加費を全額ご返金いたします。
キャンセル期限を超過した場合、誠に申し訳ございませんが、一切のキャンセルおよび返金は致しかねますのでご了承ください。
本セミナー受講料お支払い後のキャンセル期限は【11月12日まで】でございます。

《注意事項》

・ご返金の際の振込手数料につきましてはお客様ご負担となりますことをご了承ください。
・キャンセルのご連絡は必ずメールにて「お名前・会社名・セミナー開催日」を明記の上、キャンセルの旨ご連絡ください。お電話やFAXでのキャンセルは承っておりませんのでご注意ください。
・セット申込の場合、セット全体でのキャンセルのみとなります。「1回目だけのキャンセル」等の個別キャンセルはできません。

《弊社都合によるセミナーキャンセルの場合》
講師の急病や天災など、やむを得ない理由によりセミナー開催を中止せざるを得ない場合は、速やかにメールにてご連絡いたします。
この場合、お支払いいただいた参加費は後日全額ご返金させていただきます。

上記キャンセルポリシーにご同意いただいた上でお申込みいただきますようお願い申し上げます。