(大阪府に本社・事業所がある)事業主・人事労務ご担当のみなさま

【概要】

貴重な人材が、安心して長く働き続けるために、介護・育児との両立を支援することが求められています。
本セミナーでは、法改正のポイントはもちろん、男性育休や、仕事と育児や介護の両立事例、育休復帰支援プラン・介護支援プランの活用方法のほか両立支援等助成金の紹介まで、幅広く解説いたします。

【こんな課題をお持ちの企業様にオススメ】
・育児・介護休業法改正への対応に不安がある
・男性の育休を推進したいが、なかなか浸透しない
・介護との両立に悩んでいる社員を把握していない
・社員から介護の相談をされても、どう対応したらよいかわからない

■講演内容

※当日の内容は変更になる可能性あり

仕事と育児の両立支援セミナー
男性育休推進で働きやすい職場へ
～少子化時代の人材戦略～
1.従業員の両立支援における現状と課題
2.男性育休の推進
3.育休復帰支援の3ステップ
4.両立支援等助成金の紹介

仕事と介護の両立支援セミナー 
大切な従業員を介護離職させないために
～大介護時代に備える人材戦略～
1．介護：企業の現状と将来の課題を知る ～2025年問題を考える～
2.「育児・介護休業法」と「介護保険法」
3.「介護支援プラン策定マニュアル」と 「両立支援実践マニュアル」を活用する
4．仕事と介護の両立支援事例
5．両立支援等助成金の紹介

第2部は、伴走型セミナーです。

■伴走型セミナーとは…
相談の時間を設けながら進めるセミナーです。
1 社につき 1 名の両立支援プランナーが着席し、企業様毎の課題や相談・疑問点をサポートいたします。 今、何をすれば良いかまだよくわからないと思う方にもオススメです。無料(事前予約制)