育児休業中の社会保険料について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2015/06/02 ... 【解決済】育児休業中は社会保険料が免除されますが、育児休業期間終了日が5/29（金）とされており、 育児休業復帰日が5/30（土）の女性社員がおり、 ...
育休期間における社会保険料免除の適用条件について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2024/02/06 ... 現在育児休業の取得を考えているため、社会保険料の免除についてお伺いさせてください。 ①令和6年2月29日〜3月31日までの1ヶ月間 もしくは ②令和6 ...
育児休業規程改正時の労働基準監督署への届出｜人事のQ&A『日本の人事部』 2022/09/15 ... 【解決済】いつも大変お世話になっております。 10月の育児・介護 別に定める育児・介護休業の改正に伴う規則の改正ですが、 就業規則には 別に定める ...
有給休暇取得5日の義務について（育休明け社員）｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/05/25 ... 【解決済】いつも記事を読み勉強させていただいております。 すでに労働局に確認した事案になりますが、なんか腑に落ちなくてこちらで確認させて ...
2月29日出生の子の育児休業休暇はいつまで｜人事のQ&A『日本の人事部』 2018/10/31 ... 回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。 回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』 ...
育児休業から復帰後の不利益変更について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2023/07/27 ... 【解決済】当社は複数店舗を運営する小売店です。 男性店舗責任者が長期の育児休業に入ると、別の店舗責任者を立てることとなります。
育児休業から復帰する際の役職変更｜人事のQ&A『日本の人事部』 2019/03/07 ... 【解決済】育児休業から復帰する際の役職変更についてのご相談です。 当社の人事制度は等級制度をとっており、1~2等級は一般職。3等級以上は役職者 ...
育休中の休日出勤の扱い方｜人事のQ&A『日本の人事部』 2024/01/28 ... 前置きとして、弊社は365日、誰かしらが業務を行っています。就業規則の休日は土日祝と年末年始です。 土日祝など休日に出勤した場合は振休を取得させ週40 ...
男性の育児休業のカウントについて｜人事のQ&A『日本の人事部』 2022/03/25 ... 【解決済】弊社では、社員の配偶者が出産する場合、特別休暇(有給)を3日支給しております。 この特別休暇について、出産後に取得した場合、育児休業 ...
育児休業後の復職場所について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2010/03/02 ... 【解決済】制度改定により育児休業を3年としたのですが、社内規定で 「原則として、休業直前の職場及び職務に復職するものとする」 としています ...
