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無料セミナー|オンボーディングの再設計 ‐定着と活躍を生み出す仕組みづくりの実践 | 『日本の人事部』 積水ハウス株式会社 人財開発部の 大村宏明氏 をお招きし、同社が取り組む「オンボーディングの再設計」について、採用から定着・活躍までを一気通貫で支える人事戦略の ...
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中途採用者のオンボーディングにおける効果的な目標設定|人事のQ&A『日本の人事部』 Dec 12, 2019 ... 目標設定は会社の責任であり、それを実行するのが管理職の役目です。新入社員は中途といえど、貴社で業務するのは初めてなのですから、どこまでできるか ...
従業員の教育をワンストップサービスで支援する 「Smart Boarding」 自社独自のコンテンツと融合し、「教育生産性」を高める|『日本の人事部 HRテクノロジー』 May 31, 2018 ... 「オンボーディングサポートシステム」で、 · 「Smart Boarding」を導入している会社に入りたいと言う転職者.