無料オンラインセミナー|~中途入社者の伸び悩みはいかにして生じるのか?~ 「オンボーディング」… | 『日本の人事部』 「オンボーディング(on-boarding)」の本来の意味は、船や飛行機などに乗っていることを指す用語ですが、ビジネスの文脈においては会社という「乗り物」に新しく加わっ ...
「HRカンファレンス2024-春-」講演者インタビュー 進藤 竜也氏(株式会社人的資産研究所(セプテーニグループ) 代表取締役)|日本の人事部 実証研究から学ぶ最適なOJT戦略~ 新卒・中途の成功を左右するオンボーディングの科学|講演者インタビューはこちらをご覧ください。
従業員の教育をワンストップサービスで支援する 「Smart Boarding」 自社独自のコンテンツと融合し、「教育生産性」を高める|『日本の人事部 HRテクノロジー』 May 31, 2018 ... 「オンボーディングサポートシステム」で、 · 「Smart Boarding」を導入している会社に入りたいと言う転職者.