保管すべき雇用契約書がない場合の対処について|人事のQ&A『日本の人事部』 Oct 21, 2024 ... 対象者がすでに退職済みで、結果的に契約書の回収も不可能であれば、それはそれで割り切るしかなく、当該退職者に連絡を取ったところで応じてくれる保証も ...
雇用契約における自動更新の取り扱いについて|人事のQ&A『日本の人事部』 Jul 19, 2024 ... 雇用契約書. 雇用契約書とは、雇用主が労働者と労働契約上の合意を得るための書類です。似た書類として労働条件通知書があります。労働条件通知書は、労働 ...
雇用契約について|人事のQ&A『日本の人事部』 Oct 24, 2024 ... 有期職員の雇用契約についてです。 3月31日時点で70歳になる方がいらっしゃいます。 その方の雇用契約書を見直したところ、「更新する場合がある」 ...
出向先 雇用契約書は作成するのでしょうか|人事のQ&A『日本の人事部』 Jan 27, 2025 ... 出向先 雇用契約書は作成するのでしょうか. 弊社は出向先になります。これから複数人の出向者を迎えます。 出向元とは、出向契約書は締結しております。
1年経過後の労働契約書の交付義務|人事のQ&A『日本の人事部』 May 29, 2011 ... 従って、直ちに、雇用時に遡及して、交付することが必要です。 . |※| 次のご質問ですが、契約した労働条件と同一であることが立証できない限り、労働者が ...
雇用契約 業務内容について|人事のQ&A『日本の人事部』 Apr 30, 2010 ... 早速ですが この度パート雇用契約の内容を一部見直したいと思っております。弊社は 飲食業を営んでおります。パート社員の業務は、ホール接客係 と 厨房内 ...
有期労働契約の雇用契約書における更新有無の明示について|人事のQ&A『日本の人事部』 May 13, 2024 ... 人事会員からの回答 ... 更新有とした以上は更新しかあり得ず、更新されないことが生ずる余地はありません。 要は、更新するのか、しないのか、あるいは更新 ...
雇用契約書の雇用者の代筆は可能か|人事のQ&A『日本の人事部』 Feb 21, 2025 ... 弊社では労働条件通知書と一体化した雇用契約書をアルバイトの採用時に締結しております。 ... 複数店舗を管理している店長の場合、アルバイト採用時に ...
就業規則と労働条件明示の相違について|人事のQ&A『日本の人事部』 Jun 2, 2023 ... ご回答いただき、ありがとうございます。 本件の場合、就業規則では休日を土・日・祝日と定め、雇用契約書では就業日を土・日・祝日 ...