雇用契約書の検索結果(7) | 『日本の人事部』

雇用契約における自動更新の取り扱いについて｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jul 19, 2024 ... 雇用契約書. 雇用契約書とは、雇用主が労働者と労働契約上の合意を得るための書類です。似た書類として労働条件通知書があります。労働条件通知書は、労働 ...

雇用契約について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Oct 24, 2024 ... 有期職員の雇用契約についてです。 3月31日時点で70歳になる方がいらっしゃいます。その方の雇用契約書を見直したところ、「更新する場合がある」 ...

出向先　雇用契約書は作成するのでしょうか｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 27, 2025 ... 出向先 雇用契約書は作成するのでしょうか. 弊社は出向先になります。これから複数人の出向者を迎えます。出向元とは、出向契約書は締結しております。

有期労働契約の雇用契約書における更新有無の明示について｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 13, 2024 ... 人事会員からの回答 ... 更新有とした以上は更新しかあり得ず、更新されないことが生ずる余地はありません。要は、更新するのか、しないのか、あるいは更新 ...

雇用契約書の雇用者の代筆は可能か｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 21, 2025 ... 弊社では労働条件通知書と一体化した雇用契約書をアルバイトの採用時に締結しております。 ... 複数店舗を管理している店長の場合、アルバイト採用時に ...

雇用契約書の検索結果(6) | 『日本の人事部』

雇用契約書 の検索結果. 全てから, サービス, セミナー, 資料, 書式文例, 人事のQ&A, 記事・ニュース, 人事辞典. ×. トレンドワード.

労働条件通知書兼雇用契約書　記載内容について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 29, 2023 ... 就業時間に関して、詳細は就業規則〇条によるという文言は不要です。 ... 例えば、実費支給（但し、上限2万円）などとすればよろしいかと思います。

雇用契約書の締結日と署名の筆跡が異なるものは有効か｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 7, 2023 ... 有効です。 雇用契約書には労使双方が署名しますが、日付に関してはどちらが記入しても構いませんし、前もって記載が入っていてもそれを認識したうえで ...