雇用契約書の検索結果(8) | 『日本の人事部』

退職予定者の雇入通知書や労働契約書の作成にあたり｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 18, 2012 ... 有期労働契約時は労働契約書を作成... [2004/12/16] · パートの契約更新. 3ヶ月ごとに契約更新をしています... [2009/04/16] · 雇用契約書について. 就業 ...

雇用契約書の再作成について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 4, 2008 ... 書類送付状（契約書を2部送付、押印後1部返送）. 契約書を送る際に添える書類のテンプレートです。ダウンロード ...

シフト制のパート・アルバイトさんの雇用契約書について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Oct 24, 2018 ... ― まず本人どのような勤務日数や休日内容等で御社と合意され契約されたのかを一人一人確認される事が先決です。雇用契約は会社と労働者の合意によって成立 ...

労働条件通知書兼雇用契約書の配属先と就業内容どこまで詳細に｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 2, 2024 ... 「労働条件通知書兼 雇用契約書」の「配属先（部署名）」や「就業内容（業務内容）」は、どこまで詳細に記載する義務がありますでしょうか？

雇用契約書について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jul 7, 2018 ... 雇用契約書について. ご相談です。この度、人事評価が完了し社員と新たな条件での雇用契約書を締結しているのですが、1名だけ条件に不満があり契約 ...

雇用契約書の通勤手当の訂正方法について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 24, 2021 ... 要は、当初の雇用契約書に記載した通勤手当の額が間違っていたに過ぎませんので、正しい金額に訂正をすれば良いだけの話です。当初の雇用契約書に二重線 ...

アルバイトの雇用契約書について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Sep 27, 2022 ... 労基法15条では、賃金、労働時間その他の労働条件は書面で明示しなければならないとしており、月間の総労働時間ではなく、始業・終業の時刻、所定労働時間 ...

パート社員の雇用契約について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jul 7, 2021 ... パート社員の雇用契約について、何点か伺いたいです。 ①雇用契約書に記載する、勤務時間および勤務日についてシフト調整や小売業のため繁忙日も疎ら ...