女性活躍推進にまつわる制度利用で不公平感が生まれる職場とは | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム Nov 16, 2021 ... 最近、女性活躍推進プロジェクトで関わり始めたある技術系企業のワーキングにおいて、「ダイバーシティ推進したことで、逆に不公平なっていることが ...
女性活躍推進法の相談 5件 「人事のQ&A」 | 『日本の人事部』 採用、育成、労務、組織開発など人事の悩みを無料・匿名で相談できます。プロフェッショナルの回答を閲覧できるほか、会員同士でのアドバイスも可能です。
【古川裕倫の女性活躍推進】 〜男性がなぜ女性活躍を語るか〜 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム Feb 25, 2015 ... 雑誌掲載・著書多数!女性活躍の男性推進サポーター兼「立志塾」塾長。経営的観点から、ジェンダー×ダイバーシティの意義と実践をお伝えします。 ホリプロ ...
「女性活躍推進」に関連する記事一覧 | 『日本の人事部』 「女性活躍推進」に関連する記事一覧 · 首藤若菜さん 「男性の職場」に進出した「女性」の働き方 · 女性の働き方は変わった? · 間接差別とは――意味と例、いずれかの性に不利益 ...
マミー トラックとは―なかなか進まない女性活躍推進の現状を解説 Jun 18, 2024 ... 「マミートラック」とは、子どもを持つ女性の働き方のひとつで、仕事と子育ての両立はできるものの、昇進・昇格とは縁遠いキャリアコースのことです。