女性活躍の検索結果(2) | 『日本の人事部』

女性活躍推進法について｜人事のQ&A『日本の人事部』

2024/06/05 ... 2022年4月に女性活躍推進法が改正され、対象となる企業が拡大されました。対象となる企業は、これまでは「常時雇用する労働者の数が301人以上の大企業」 ...

[講演レポート] 「採用難」「残業削減」「女性活躍推進」人事の三大課題を一気に解決する方法株式会社ビースタイル | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

（みはらくにひこ）96年株式会社インテリジェンス入社。00年、同社子会社の代表取締役就任、02年株式会社ビースタイル設立、代表取締役就任。主婦の人材サービス「しゅふJOB ...

女性活躍推進にまつわる制度利用で不公平感が生まれる職場とは | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

2021/11/16 ... 最近、女性活躍推進プロジェクトで関わり始めたある技術系企業のワーキングにおいて、「ダイバーシティ推進したことで、逆に不公平なっていることが ...

「スポンサーシップ制度」とは？

2014/12/18 ... 基礎知識の習得に、課題解決のヒントに、すべてのビジネスパーソンをサポートする人事辞典です。この記事ジャンル 女性活躍推進. この記事を既読にする.

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[ニュース]『女性活躍から始める人的資本経営』（堀江敦子：著）日本能率協...

日本能率協会マネジメントセンターは、堀江敦子：著『女性活躍から始める人的資本経営多様性を活かす組織マネジメント』を刊行しました。人的資本経営は、女性活躍から ...

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女性活躍の検索結果(9) | 『日本の人事部』

女性活躍 の検索結果 · プログラム一覧｜日本の人事部「HRカンファレンス2023-秋-」 · いま求められる「ダイバーシティ・マネジメント」 | 『日本の人事部』 · インタビュー： ...