女性活躍の検索結果(3) | 『日本の人事部』

L字カーブとは――女性活躍推進に向けて必要なこととは

2021/06/15 ... L字カーブとは、女性の正規雇用比率を年齢階層別に線グラフで示したとき、20代後半をピークに、その後は右肩下がりで低下していく現象のこと。

人事辞典
L字カーブ M字カーブ女性活躍推進

[講演レポート] 今こそ考えたい真の女性活躍推進――女性リーダー育成のため、企業と女性社員に求められるもの : | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

今こそ考えたい真の女性活躍推進――女性リーダー育成のため、企業と女性社員に求められるもの · 坂東眞理子プロフィール写真. （ばんどうまりこ）1946年富山県生まれ。東京 ...

[講演レポート] 4月1日施行の女性活躍推進法！対象企業15000社が取り組むべきこととは？ : 株式会社クレオマーケティング | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

公認会計士、業務コンサルタント、システムコンサルタントが三位一体となった体制で、コンサルテーションからシステムインテグレーション定着化まで一貫した支援を行って ...

「女性活躍推進」に向けて女性が一歩を踏み出すためのアプローチ | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

2023/11/16 ... 上野千鶴子氏による東大入学式謝辞において、「どうせ女の子だし」「所詮女の子だから」という社会の扱いが女子の勉強あるいは受験の意欲を削ぐという現象 ...

女性活躍の検索結果(4) | 『日本の人事部』

女性活躍 の検索結果. 全てから, サービス, セミナー, 資料・書式文例, 人事のQ&A, 記事・ニュース, 人事辞典. ×. トレンドワード.

[ニュース]『理工系分野における女性活躍の推進を目的とした関係国の社会制...

内閣府男女共同参画局は、4月12日、『理工系分野における女性活躍の推進を目的とした関係国の社会制度・人材育成等に関する比較・分析調査報告書』を公表しました。

ニュース
内閣府男女共同参画局理工系分野女性活躍推進人材育成 STEM 理工系女性人材

女性活躍推進のイメージ／行動し続けることの重要性 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

2019/08/30 ... 女性活躍推進のイメージ／行動し続けることの重要性 ... 技術系企業D&I突破口となる次世代リーダー・女性管理職を育成元NTT女性管理職10年、約500名のSE部門 ...

「女性活躍推進」関連のコンテンツ

「女性活躍推進」関連のコンテンツ · ワークポート【女性転職希望者の“気になるトコロ”】“女性の活躍”を推進する安倍政権への期待値の現われか？ · 労働政策審議会の建議を ...

書籍『女性活躍の推進』を発売しました | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

2016/06/24 ... 株式会社資生堂における女性活躍や働き方改革の実践経験と研究に裏付けされたコンサルティング、研修で企業のダイバーシティ化を強力に支援。男女ともに ...

「女性活躍推進」関連のコンテンツ

ニュース. 女性の活躍のために必要な職場の改革「長時間労働の是正」「女性リーダーに対する偏見の解消」約8割。「夫の子育て・介護・家事の分担比率の上昇」が必要、8 ...