女性活躍の検索結果(6) | 『日本の人事部』

[ニュース]フルキャストホールディングス、『女性活躍推進法に関するアンケ...

現在、独身で正社員、契約社員などのフルタイムで就業している女性のうち、結婚後はフルタイム以外の働き方を望んでいるのは31％、出産後では47％となり、フルタイムへの不安 ...

ニュース
フルキャスト女性活躍推進法に関するアンケート女性活躍推進結婚・出産就業意識

女性活躍の本質理解と、女性活躍推進に向けた3つの着眼点 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

2023/08/23 ... タナベコンサルティングでは、女性活躍を推進していくための研修も多く手掛けているが、代表的なものは下記の通りである。 1．女性人材本人の ...

女性活躍推進プロジェクト｜株式会社キャリアチアーズ｜育成・研修のサービス詳細 | 『日本の人事部』

女性活躍推進プロジェクト（株式会社キャリアチアーズ）について、対象企業規模・対応エリア・費用・対象階層・対象職種・テーマ・サービス形態など、気になるポイントを ...

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「女性活躍推進」関連のコンテンツ · 女性社員を積極的に活用していきたい企業は前年比6.1％増の65.2％に～『女性の雇用・登用に関する企業調査』結果を発表：パソナキャリア.

無料オンラインセミナー｜【6/18・6/25開催】ベネッセコーポレーション「女性活躍・ダイバー… | 『日本の人事部』

【6/18・6/25開催】ベネッセコーポレーション「女性活躍・ダイバーシティ推進基本の『キ』」大人気ウェビナーシリーズの基礎編. ・担当部門ができたが、一体何から手 ...

オンラインセミナー｜【無料】～女性活躍達成への道～結局、どうすれば女性管理職は増えるのか… | 『日本の人事部』

［無料WEBセミナー］女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感の ...

技術系企業の女性活躍推進に取り入れたい「社内メンター」 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

2021/02/02 ... ある技術系企業の女性活躍推進プロジェクトで全女性社員の皆さんと個別面談を、多い時で1日10名（！）実施した1月を無事に終えて、次回プロジェクトに ...

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「昇格・昇進したい」働く女性の3割強。「男性の家庭進出なくして女性の社会進出なし！」働く女性の8割のホンネ～『働く男女のお財布事情とホンネに関する調査 2017』： ...

４コマ漫画で「女性活躍」あるある～何のための女性活躍推進？～ | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

2024/09/03 ... 女性の活躍を推進するための「女性活躍推進法」、女性が出産・育児の後も継続して働ける環境づくりを推進するための「育児・介護休業法」、 ...

講演者インタビュー清水美ゆき氏（WisH株式会社代表取締役）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-春-」

女性が活躍できる環境を作るための成功・失敗事例とは. 清水美ゆき氏 photo. WisH株式会社代表取締役. 清水美ゆき氏. 女性活躍推進法が成立して約7年。施策に行き詰まり ...