女性活躍の検索結果(8) | 『日本の人事部』

[ニュース]「企業の女性活躍推進」実態調査 2023 | 『日本の人事部』

Apr 7, 2023 ... 女性活躍推進における課題、「ロールモデル不足」「女性社員の意識」が同率1位。 ... 女性管理職比率を伺うと、63％の中小企業が「5％以下」と回答しました。

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女性活躍推進女性管理職比率ロールモデル中小企業

東京海上ディーアール株式会社:「えるぼし」・「プラチナえるぼし」認定企業と考える、女性活躍推進の取組み・情報公表のベストプラクティス [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Dec 21, 2023 ... 中央大学ビジネススクール准教授の高村静氏のファシリテーションで、座談会形式で女性の活躍推進企業データベースの活用方法など、両社の事例をもとに議論 ...

女性活躍推進法について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 5, 2024 ... 2022年4月に女性活躍推進法が改正され、対象となる企業が拡大されました。対象となる企業は、これまでは「常時雇用する労働者の数が301人以上の大企業」 ...

「女性活躍促進」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

『日本の人事部』が掲載しているコンテンツのうち、女性活躍促進に関連したものを集めました。

男性視点で運用している組織が女性活躍推進を取り入れる理由 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Oct 16, 2019 ... 男性視点で運用している組織が女性活躍推進を取り入れる理由 ... 技術系企業D&I突破口となる次世代リーダー・女性管理職を育成元NTT女性管理職10年、約500 ...

「女性活躍推進」に関するQ&A一覧 | 『日本の人事部』

Jun 5, 2024 ... 「女性活躍推進」に関するQ&A一覧 ; 女性活躍推進法について · とものとはさん: 静岡県／化粧品（従業員数 51～100人） ; 育児短時間勤務の期間短縮について.

オンラインセミナー｜【無料】～女性活躍達成への道～女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの… | 『日本の人事部』

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方.

「withbatons」でさまざまな意識変化を醸成。代理体験を通じて、明日の女性リーダーにエンパワーのバトンを渡す | 『日本の人事部』

Nov 6, 2024 ... 現在の日本企業における女性活躍推進の現状をどのように捉えていますか。白井：ベネッセグループとして女性のキャリア支援を推進する際は、「もっと ...

[ニュース]ワーク・ライフ・バランスがとれるロールモデルが女性活躍を推進... | 『日本の人事部』

Sep 4, 2017 ... ワーク・ライフ・バランスがとれるロールモデルが女性活躍を推進。ミレニアム世代の若手女性社員に対する支援・育成が課題～『第2回女性管理職意識調査』： ...

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日本経営協会女性管理職意識調査女性活躍推進女性管理職ワークライフバランス/WLB