女性活躍の検索結果(9) | 『日本の人事部』

働き方改革を成功に導く女性活躍推進2.0 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Feb 1, 2019 ... 昨日はしなやか女性リーダー養成講座の第2講でした。社内でダイバーシティ推進室を立ち上げたばかり、という新しいメンバーを新たに迎え、更に活発な ...

女性活躍推進のサービス12選！特徴・料金を徹底比較 | 『日本の人事部』

女性活躍推進のサービスを網羅。特徴や価格、機能などが一覧で比較できます。検討したいサービスには完全無料で資料請求が可能。人事・経営者を知りつくした『日本の ...

１０１人以上の技術系企業向け女性活躍推進・行動計画策定のコツ | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

May 26, 2021 ... 会社の経営方針、特に人事戦略と合わせた目標設定を行うことが、中身の伴った女性活躍推進になると思います。それは、女性活躍推進の本来 ...

男性比率が80％以上の組織での女性活躍推進 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Jul 19, 2019 ... このプロフェッショナルのコラム（テーマ） · 女性管理職育成 (44) · セクハラ・パワハラ対策 (4) · 部下マネジメント (16) · 女性のためのリーダーシップ (12) ...

2年半以内に施行される「改正・女性活躍推進法」対策に向けて | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Dec 10, 2019 ... 反発したくなる気持ちをぐっと抑えて企業研修を通して働く女性社員の皆様と接していると、反発してしまっているように見受けられる一部の女性たちに ...

[ニュース]『女性活躍から始める人的資本経営』（堀江敦子：著）日本能率協... | 『日本の人事部』

2023年3月期より、有価証券報告書への開示項目として「人的資本」や、「女性管理職比率」「男性の育児休業取得率」「男女間賃金格差」が挙げられ、「女性版骨太の方針2023 ...

ニュース
女性活躍人的資本経営ダイバーシティ

女性活躍推進に本腰を入れて結果を出すために | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Aug 28, 2018 ... 御社の女性活躍推進担当、もしくは、ダイバーシティ推進室長は、女性ですか？ほとんどの企業が、女性視点での改革を期待して、女性が担当していること ...

女性活躍推進、戦力化のポイントとNGポイントのテンプレート│無料ダウンロード『日本の人事部』

男女格差の度合いを示すジェンダー・ギャップ指数では日本は常に世界最低ランク。女性の活躍を妨げている要因はさまざまですが、上司や先輩、同僚の些細な言動が原因になっ ...

withコロナ時代の女性活躍推進と人材育成（1） | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Jun 17, 2020 ... 卒業生の多くは、男性管理職の多い職場環境の人事担当者やダイバーシティ推進担当者といった立場。 女性活躍推進をやらなくちゃいけないけれどイベント等 ...