女性活躍の検索結果(7) | 『日本の人事部』

[ニュース]「企業の女性活躍推進」実態調査 2023 | 『日本の人事部』

Apr 7, 2023 ... 女性管理職比率、30％以上の企業は約1割。「ロールモデル不足」と「女性社員の意識」が女性活躍推進における大きな課題に。

ニュース
女性活躍推進女性管理職比率ロールモデル中小企業

女性活躍推進ビジネススキルコース｜株式会社パソナHRソリューション｜育成・研修のサービス詳細 | 『日本の人事部』

女性活躍推進ビジネススキルコース（株式会社パソナHRソリューション）について、対象企業規模・対応エリア・費用・対象階層・対象職種・テーマ・サービス形態など、気 ...

無料オンラインセミナー｜能美防災における女性活躍推進プロジェクト活動事例～飛躍的成長への人事… | 『日本の人事部』

［無料WEBセミナー］本セミナーでは能美防災様の事例を通じ、DE＆I推進活動・女性活躍推進プロジェクトの社会的意義をお届けします。

女性活躍支援研修で伺う意外な本音 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Nov 29, 2017 ... 私は女性活躍支援研修を担当させていただくことも多くあります。現場の生の声を聞ける立場ですのでぜひ、様々な企業様に知っておいて頂きたいと思う ...

「女性活躍推進法」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

『日本の人事部』が掲載しているコンテンツのうち、女性活躍推進法に関連したものを集めました。

技術系企業の女性活躍推進に取り入れたい「社内メンター」 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Feb 2, 2021 ... 特に男性管理職比率8割超といった技術系企業で女性活躍推進にこれから取り組もうとされている企業においてはぜひメンター制度を取り入れることで、より ...

女性活躍推進から始まる“個人”活躍推進 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Jun 10, 2019 ... 女性活躍推進から始まる“個人”活躍推進「人を活かそう」「イノベーションを起こそう」「多様な人材を育成しよう」これらに関しては、大筋賛成という方 ...

「女性活躍」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

『日本の人事部』が掲載しているコンテンツのうち、女性活躍に関連したものを集めました。

中野円佳さんインタビュー| 真の「女性活躍推進」を実現するため、企業が克服すべき課題とは（後編）制度が整ってもなぜ活躍できないのか……女性たちの不安、会社の誤算 | 『日本の人事部』

Oct 23, 2015 ... 『「育休世代」のジレンマ』の著者である女性活用ジャーナリストの中野円佳さんは、今年の3月まで日本経済新聞社の記者でした。彼女が転身を考えた大きな ...

記事
中野円佳インタビュー女性活躍推進法女性活躍女性活躍推進育休世代育児休暇ダイバーシティバリキャリぶら下がり社員短時間勤務

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

「今や女性活躍はC S R（企業の社会的責任）の文脈を超えた国家戦略です」。そう語るのは、品川女子学院理事長の漆紫穂子さんです。同校では、リーダーシップや起業マインド ...