コロナの検索結果(3) | 『日本の人事部』

Dec 15, 2020 ... コロナで激変した研修。VRに注目が集まる理由とは · 自分の都合にあわせて、体験を通じたリアルな学びが得られる · VRは人事だけでなく、ビジネスフロー全体 ...

Nov 17, 2022 ... コロナでは地方分散は進まない、と思う理由～テレワークは、良くも悪くも働くことへの自覚を促した～ · 1. テレワークは、引っ越し（移住）意識を高めたか ...

Feb 10, 2024 ... そこで休業補償の部分ですが、会社にて新型コロナウイルス感染症に感染した場合、平均賃金80％補償の制度があります。現状、5日間（6日間）休みとなった場合 ...

Nov 27, 2020 ... 渡部亮法政大学名誉教授によれば、さかのぼると1980年代は日本経済が好調だったが、そのあとは、アングロサクソン・モデルが絶好調となった。そして、経済 ...

Jan 27, 2023 ... ▽然し、正常な健康状態を阻害する症状なので、下記のような支援制度があります。【労災保険】業務により新型コロナウイルスに感染し、罹患後症状があり、 ...

Sep 28, 2020 ... 2010年度から施行された改正労働基準法では、1ヵ月60時間を超える時間外労働に対する法定割増賃金率を現行の25％以上から上乗せして、50％以上に引き上げ ...

Mar 10, 2021 ... 【ヨミ】リモートネイティブセダイリモートネイティブ世代. 「リモートネイティブ世代」とは、主に2020年4月に新卒で入社し、一度もオフィスに出社した ...

Dec 10, 2022 ... お答えいたします. ご利用頂き有難うございます。ご相談の件ですが、コロナ陽性者に求められる措置につきましては、あくまで感染防止の為の自宅待機に ...

Aug 4, 2023 ... 労働移動の円滑化により賃金上昇を促進しようとする動きが広がっている。しかし賃金増加を伴う転職は、コロナ禍にその割合が低下した。要因のひとつに「 ...

Oct 20, 2020 ... 2020年に起きた新型コロナウイルス感染症の流行は、人々の生活や働き方を一変させ、企業にさまざまな変革をもたらした。この半年、企業人事はコロナ禍 ...

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