[講演レポート] ポジティブメンタルヘルス:強みをさらに活かすマネジメント ―「キャリア充実感」をもてる働き方の支援が職場・社員を活性化する― : | 日本の人事部「HRカンファレンス」 個人と職場を活性化する「ポジティブメンタルヘルス」 · 自分自身をありのまま受容できること(自己受容、肯定的自己概念) · 他者と交流ができること(対人関係と ...
健康でイキイキ働くための「ワーク・エンゲイジメント」 ~メンタルヘルス課題をポジティブに考える~ | 『日本の人事部』健康経営 多くの企業が従業員のメンタルヘルスの問題に直面している。そこで今注目されているのが、ポジティブな側面からメンタルヘルスをとらえ直す「ワーク・エンゲイジ ...