後藤 剛(産業メンタルヘルスケア株式会社) | 『日本の人事部』 働く皆さんに、心と身体の健康を。 それを支える管理職・人事労務の皆さんに最大限のサポートを。 精神科専門医・精神保健指定医、そして産業医・労働衛生コンサルタント ...
「メンタルヘルス」に関連する記事一覧 | 『日本の人事部』 「メンタルヘルス」に関連する記事一覧 · 20代若手社員がメンタルヘルス不調を職場に相談しづらい理由 · ファイナンシャル・ウェルネスとは|従業員の経済的な安心感 · なぜ ...
[講演レポート] ポジティブメンタルヘルス:強みをさらに活かすマネジメント ―「キャリア充実感」をもてる働き方の支援が職場・社員を活性化する― : | 日本の人事部「HRカンファレンス」 メンタルヘルスとキャリアの総合的支援とは · 心身の健康 · 生活の安定(経済的安定) · 良好な人間関係(職場、家庭、地域、社会) · 楽しみのある人生 · キャリア充実感( ...
メンタルヘルスの相談 55件 「人事のQ&A」 | 『日本の人事部』 採用、育成、労務、組織開発など人事の悩みを無料・匿名で相談できます。プロフェッショナルの回答を閲覧できるほか、会員同士でのアドバイスも可能です。
「EAP」はメンタルヘルスの決め手となるか? | 『日本の人事部』 簡単に言えば、医師や臨床心理士、産業カンウセラーなどの専門家が、契約企業のメンタルヘルス、カウンセリング、心の病による休職者の復職支援など、従業員の業務 ...
プログラム一覧|日本の人事部「HRカンファレンス2025-春-」 メンタルヘルス不調による休職者数は年々増加し、人事の負荷は増大しています ... 本講演では、人事が産業医と連携し、再休職ゼロを実現するためのポイントを、メンタル ...
コロナ禍でもメンタルヘルス研修を止めないために! オンライン形式での実施のポイント/ ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」 | 日本の人事部 健康経営 (健康経営が分かる、実践のヒントが得られる) Sep 27, 2021 ... さまざまなストレスの影響で、多くの人がメンタルヘルス不調や仕事のパフォーマンス低下などの問題を抱えながら仕事をしています。